Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые читатели, расскажу вам историю как мы построили половину торгового центра в г.Минске - БЕСПЛАТНО! Генподрядной организацией где была "Белзарубежстрой".На субподряде была организация ООО"Лачека",а именно от лица этой фирмы выступил Чернухин Игорь, нашел нас по объявлению,предложил работу по кладке блоков на объекте ТРЦ "Экспобел",мы согласились, Чернухин сказал приступить к работе,позже он подготовит договора и привезет их на объект,чего не произошло!В общем, задействованы были к работе 7 каменщиков,в журнале по технике безопасности нам никто даже не дал расписаться,видимо его просто нету,но зато на проходной мы каждый день расписывались все,указывали фамилии,время, организацию.В общем построили и всё.... сначала кормил завтраками,тянул время,толку нету!Мы позвонили в приемную Белзарубежстрой с просьбой решить вопрос с субподрядной организацией в мирном порядке по оплате рабочих часов ,но результата нету.Очень жаль что вы связываетесь с такими кидалами!!!Где мы живём?Я думал что можно обмануть налоговую, государство,но работягу...Будем писать в редакции газет и других СМИ.
Было сотрудничество с этой компанией (как ИП). С ними был заключен договор на оказание услуг, оплату обещали производить по актам выполненных работ. При отсутствии претензий к качеству и скорости выполнения работы постоянно задерживали оплату. По этому поводу были с моей стороны письменные претензии. В результате они (там 2 директора: один - номинальный по документам, а другой - фактический, но в документах его фамилии нет) не заплатили мне за месяц работы (есть все документы в подтверждение этих слов). Юрист сказал,что поскольку в договоре изначально не была прописана сумма, доказать в суде ничего нельзя.
Проработала в компании меньше полугода на должности помощника руководителя, но выполняла функции и менеджера по продажам. По официальному договору зп 344 руб. на руки. По устной договоренности это оклад в 800 руб. пј‹проценты. По факту он заплатил так только первый месяц, последующие 3 месяца кормил обещаниями, а позже когда я стала спрашивать по зп, он вообще сказал "ну у вас и так вроде все не плохо" пј€типа я не сильно нуждаюсьпј‰и сказал, что сейчас он в таком количестве платить не будет и без обсуждений снял по 100 руб за каждый мес. пј€он кстати даже по 700 руб. так и не заплатилпј‰, а проценты заработанные мной, отдаст тогда, когда у него будут деньги пј€у него видите ли кредитов много). По итогу я сорвалась и ушла с работы, без отработки положенного срока, так как не хотела больше эту чушь слушать. В итоге он сказал, что отдаст 40% от всего что должен за три месяца и конечно же уволит по статье. А по зп, кстати, сказалпјљ у вас есть договор, по нему все выплачено, а договоренностей никаких
не было, да и вообще последнее время я почти не работала, а перелаживала папки с места на место.За время, пока я работала, через компанию прошло больше 15 монтажников, все увольнялись, всвязи с тем, что работа не была четка спланирована и руководитель постоянно урезал обещанные выплатыпј‹за использование авто не было доп.оплаты, в виде хотя бы аммортизации пј€точнее 0.02коп. за км., которую в итоге не платилипј‰, а при их уходе также кидал на деньги, кого-то больше, кого-то меньше. Заявлено что компания занимается 12 лет тем или иным видом деятельности, фактически просто есть регистрация ИП Филончик П.П. 12 лет и 3 года БелФортрес,на протяжение этих лет он занимался чем мог. В штате 1 руководитель, один монтажник, и менеджер пј€после моего ухода менеджера нет).Для выполнения работ ищутся люди на Кабанчике или Тут.бае, им платятся разовые выплаты за выполнения тех или иных видов работ, исходя из чего можно оценить уровень работы компании. При приеме на работу меня в компанию, помимо директора, был еще один менеджер, как оказалось работающий, без договора и официального устройства, месяца 2, спустя месяц работы он ушел со скандалом, т.к. работать с директором не возможно, при уходе он выплатил менеджеру 40% от заработанного за последние 2 месяца, при чем попросил написать, что тот претензий не имеетпј€такая схема со всемипј‰, менеджер подписал, лишь бы уйти от него, так как был на гране.
Директор мнит, что у него прогрессивная компанияпј€матом не ругаемся, все на вы, поднять телефон по личному вопросу на минуту не приемлемо), давит на сотрудников, контролирует каждое движение пј€столы устроены так что вы сидите спиной к немупј‰, сам он смирно сидит за столом, и раздает указания сотрудникам пј€в нашем случае только одному) , это сто задач на деньпј‹звонки потенциальным заказчикам, которые просто не поднимают трубку от директора,т.к. он им названивает и пишет сообщения с выгодными предложениями, после чего говорил мне звонить, предлагать им варианты сотрудничества, в т.ч. предлагать "выгодные предложения" подрядчикам пј€а работал он с некоторыми наиболее выгодными заказчиками в надежде не платить проценты менеджеру).
Фактически уровень выполнения заказов, можно сравнить как "сделали как смогли".Заказчики постоянно не довольны, потому что то, что предлагают на сайтах, далеко от действительностипј€сварка отвратительная, навесы протекают, на сайте даже фото залиты с плохеньким фотошопом на котором замазаны лужи под навесом). При необходимости ремонта, с каждого просил деньги, хотя во многих ситуациях был гарантийный случай.
Кстати, на других сайтах последние отзывы написал работадательпј€как он сказал "ну, а как еще") . Поэтому негативные отзывы 100% правда.
сайты компании навесы.бел и fortress.by
Еще появилась новинка потолки-тут.бел, но она скорее всего прогорела
Внимание мошенники! Attention! Achtung, Achtung!
Центр корпоративного питания "bono", оно же ооо "гренландия" выставляют вакансию с зарплатой 800 byn на руки. У них обязательная бесплатная стажировка 2 дня. Потом говорят не берём. Но обещают внести в check-list, типа потом рассмотрят. Можно туда не ходить и обходить стороной эту шарашку беларусьбанка.
В центре туризма ЮЖНЫЙ КРАЙ на Победителей 17 (Минск) УЖАСНЕЙШЕЕ ОТНОШЕНИЕ к сотрудникам!
МИРОНОВ Александр в лицо улыбается,а за спиной говорит гадости ПРО ВСЕХ СОТРУДНИКОВ!Все кто уволился сам для этой конторы ВРАГИ! Начальство поливает ушедших коллег грязью,чтоб настроить против них оставшихся!При мне так было неоднократно,хоть проработала к счастью там недолго!
ОБМАН НА ДЕНЬГИ!!! Недоплачивают ЗП! Там настолько хитрая схема оплаты,чтоб вы будете ночевать на работе,но никогда не заработаете больше 18% комиссии!
БОЛЬНИЧНЫЙ (как и отпуск) НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! И когда о больничном было сказано,тот же МИРОНОВ обложил отборным матом при всех и сказал,что "можем ВАЛИТЬ В ГОС.УЧРЕХЖЕНИЯ НАХ***"!
Цены на туры НАКРУЧИВАЮТ!Там это норма!
НИ ЗА ЧТО НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С центром туризма южный край! Там РАБСТВО!И никакого уважения!
Расскажу ВСЕМ своим знакомым об южном крае,чтоб ни дай бог кто-то связался с этими людьми!
Кстати сотрудники оттуда бегут! Там почти нет тех, кто давно работает.Потому что ТЕКУЧКА ОГРОМНАЯ!
Задумайтесь,прежде чем отправить им резюме!
В продолжение темы по данной компании.Собеседование будет проводится в формате циркового представления.Помимо клоунов будет пресуствовать аудитор который оценит Ваши знание,также миллион психологических тестов что говорит о психической неустойчивости руководителя,помимо этого будут звонить в преведущие организации за рекомендациями,стаж , опыт и образования будет рассматриваться по микроскопом.Хотят выбрать лучших ,хотя сами далеко таковыми не являются.Лучшим в этом болоте точно делать нечего.Сотрудники с хорошим стажем ,образованием и рекомендациями наверняка могут подыскать гораздо поинтереснее место работы чем эта забегаловка.Не удивительно что никто более двух недель там не задерживался (кроме родственницы).Обязательства будут рассматриваться только с одной стороны , со стороны работодателя таковые отсутствуют напрочь (только обман и невыполняемые обещания).Вот и думайте нужна ли Вам такая головная боль в этой гнилой конторе.
Директор хам и не скрывает этого на собеседовании. Нет ни отделов персонала, ни другой четкой структуры. Нанимают самых дешевых и неопытных специалистов, обещая золотые горы только на словах. Имитируют производство, на самом деле нет бюджета и перспектив.
Не выплаты и задержки по заработной плате. Переработки обещают оплачивать, но это не происходит. Рукаводство отсылает при вопросе о зарплате к прорабу, тот к бухгалтерам, те к прорабу и так по кругу. Правды добиться тяжело. Из за этого там постоянная текучка и они постояно меняют адреса офисов. Обходите стороной эту организацию. Врагу не пожелаю там работать.
ЧУП "Альтус тур" официально работников не оформляют, обещанные по трудовому договору деньги не выплачивают, не говоря уже про обещанные без него, руководство не адекватное,обстановка в коллективе нервная,нарушения закона на каждом шагу, поэтому клиентов и доходов как таковых нету.
Работодатель (в частности директор) предъявляет очень странные требования к сотрудникам.
Оплачиваемый отпуск всего 14 календарных дней, 2 раза в месяц рабочие субботы, рабочий день 9 часов, вместо 8, которые прописаны в законодательстве.
Выражает свое мнение против личной жизни сотрудников, вплоть до того, что девушкам нельзя уходить в декрет, т.к. потом точно пожалеет об этом.
По поводу дресс-кода отдельная ситуация. Руководитель выбирает в чем ты должна прийти, какая будет прическа и макияж. Причем волосы должны быть собраны, очки не всем идут. лучше линзы. Если это платье, то определенной формы и длины.
Все решения руководителя не обсуждаются и должны выполняться в любом порядке. Нужно обязательно быть серой массой, не имея своего мнения ни по вопросам работы, ни личной жизни, ни каких-льибо других сфер.
В итоге получается ненормированный рабочий график, странный руководитель и своеобразный дресс-код в одежде и в мыслях.
В продолжение темы по данной конторе.Собеседование будет проводится в формате циркового представления.По мимо клоунов будет присутствовать аудитор который оценит Ваши знания а также миллион психологических вопросов , что говорит о психической неустойчивости руководителя.Затем будут звонит на все предыдущие места работы за рекомендациями,рассматривать под микроскопом образование,стаж и опыт.Хотят лучших ,хотя сами таковыми не являются.Так нужно ли лучшим специалистам идти в эту гнилую контору.Правильно,не нужно.Лучшие с хорошим образованием могут найти более достойную работу чем эта забегаловка.Неудивительно что люди более двух недель там не задерживались. (не считая родственницы).Обязательства там видят только с одной стороны,со стороны работодателя они напрочь отсутствуют.Вот и решайте нужно Вам такое или нет.
Мало того,что работодатель ещё не определился какой процент будет платить за каждую пару проданной обуви то ли 2.6, то ли 4.Вообщем от 2 до 5.(неплохая разбежка).А в зарплату на кассах суммируется общая сумма продаж за месяц.Которая уменьшается в 2.5 раза,каким образом никто не знает.А я не думала ,что надо доходить до того что каждую продажу надо фотографировать и вести учёт свой,тратя на это время.О каком доверии можно говорить.Выходы на обеды весьма проблематичны,
потому что не все
друзья администраторов ещё покурил.И самое интересное,что продавцы -консультанты должны держать порядок ,переставлять зал, маркировать товар,консультировать людей ...о да и продавать.А если не успеваешь, выходишь в ноч.А если нет то штарф и вычеты .
Компания ООО "ОкнаСтарПлюс" ликвидирована (больше не существует!!!) Если Вам нужны окна или двери обращайтесь к нам: OOO "Комфортное Решение" 220073, г.Минск, Скрыганова,6 оф. 306
О магазине "Радуга вкуса" ЧТУП "Фортуна" в г. Минске по ул. Л. Беды 19 хотелось бы сказать следующее:
-руководство магазина постоянно кричит на своих сотрудников (по поводу и без);
-руководство магазина позволяет себе высказывать оскорбления в личный адрес своих сотрудников;
-в магазине отсутствуют нормальные специализированные места для переодевания и хранения вещей;
-вас принимают на работу, а спустя отработанных 2-3 дня (по 14 часов) говорят, что вы нам не подходите и отказываются выплачивать деньги за отработанное время. При требовании вами ваших законно заработанных денег вам угрожают вызовом милиции.
Благодарю за прочитанное.
Отзыв ни положительный ни отрицательный...Если вы хотите делать троллейбусы,трамваи и электробусы... и при этом соскучились по советскому заводу и любите работать "топором"-то вам на "Белкоммунмаш"!!
Соскучились по трудовой дисцилине? Не опаздываете в цех ни на минуту? Уходите из цеха минута в минуту? То вам непременно сюда!!
P.S. для курящих.Зато сигарет-экономия...на смену 5 сигарет хватит.Перед работой..в обед.. и 2 перекура за смену строго по расписанию.5-ю уже после работы закуришь.
P.P.S. Чуть не забыл... каждый четверг в 11:30 в цеху-политинформация(это ни разу не шутка)
