Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Начинается всё с собеседования, говорят лишь то что ты хочешь услышать, как у них там хорошо и сколько много ты будешь зарабатывать, но по ходу работы получается всё наоборот. В первые месяцы работы тебя "облизывают" и носят на руках, но проходит пару месяцев и ты резко становишься плохим водителем, что почему? тебе ничего не объяснят. Схема движения проста, Германия, Голландия и обратно на Москву, пожалуй один из плюсов. В Германии можно постоять и прождать загрузку 3-4 дня, за этот простой конечно же не заплатят. По Беларуси и России на левом чипе, это внегласное правило, если не дай бог попался это твоя проблема, а не фирмы, да ещё и будут обвинять тебя в попытке надурить фирму и заработать на этом денег. Суточный отстой в Европе, это всё что можно сделать, 45 часов делать запрещено, суточный в Беларуси и России тоже запрещено. А потом самое интересное, на Россию едем через тараканьи переходы и экономим российский дазвол,иногда даже не дают его, со словами как нибудь так, за это дают 50€, если на откуп от ментов потратил больше, ну что же, твои проблемы. 10 евро центов, это всё что вы будете зарабатывать, ни каких дополнительных стоянок, пережеги высчитывают по заоблачной цене. За последние два отчёта денег не видать, если собрался увольняться то про отчёты забудь.
Более неадекватное начальство я ещё не встречал, у начальницы на лицо явное психическое расстройство. При увольнение обязательно узнает куда вы будете устраиваться и позвонит на новое место работы, а там такого наговорит что навряд ли вас примут. Могут снять с половины рейса и посадить другого водителя,а вы больше в их услугах не нуждаетесь, так и говорят. Может при всех [censored] и называть тебя очень не приятными словами. Это у неё в порядке вещей.
На машине будешь работать один, подмену будешь ждать очень долго. Водителей не хватает, текучка кадров сумасшедшая, дольше года редко кто задерживается.
НЕ ТРАТЬТЕ НАПРАСНО СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ФИРМУ!
УП ЗАЛ-ТОВ. Обманывают как покупателей так и работников. Продают китайский товар под видом немецкого в три раза дороже. Работников не уважают увольняют не платят. Разводят бабушек втюхивая всякую ерунду. Предлогают устроится на вакансии курьер, комплектовщик, менеджер, а на собеседовании предлогают ходит по квартирам и продовать китайское борохло.
Хотел бы рассказать про свой опыт работы в УП "СКТБ с ОП "Проминватех ОО БелОИ" дабы предостеречь от неминуемых проблем, потери нервов и здоровья, как работникам, так и заказчикам.
Работал там главным инженером 4 месяца в 2018 г., на большее издевательство над собой меня не хватило. Этого времени было достаточно, чтобы проникнуться всем тем гнильем, что на самом деле там развели директор Лащиновский С.Е. и его зам Счастная Г. ради получения своей личной выгоды. Мне как обычно было обещано ого-го: и хорошая зарплата, и выплата по итогам года 13-й ЗП, и премии, возможность строительства через их "ЦП" жилья, авто с таблеткой и много чего. Что в итоге? Читайте!
Сразу после подписания контракта на тебя вешают, помимо непосредственных обязанностей по должностной инструкции, ВСЕ: поиск объектов, тендера, полное ведение всех объектов вместо прорабов (при наличии 1,5 шт), поиск рабочих и прорабов, материально-техническое снабжение и доставку, начисление ЗП, подписание процентовок, ведение мат. отчетов, постоянные выезды по гарантийным ремонтам, местами устранением своими руками. При этом вышеуказанная парочка снимает приказами с себя всю ответственность. Дают служебное авто с встроенным GPS и потом Лащиновский ходит и ковыряет за езду по работе, а что, а почему, а зачем, забывает, опять спрашивает. За все свои действия надо постоянно давать отчет, сами же толком ничего не понимают и не делают, кроме как друг перед другом и другими, особенно Счастная, создают видимость работы и их персональной незаменимости. Все, что Лащиновский и Счастная делают, так это "колупают" мозги подчиненным тем самым реально мешают сотрудникам работать, а она еще - это смех, контролирует действия главбуха, реально режет всем рабочим ЗП, а то и вовсе часто умно кидает, при этом не забывая себе начислять по не одной тысяче руб. А по всем текущим вопросам отправляют к главному инженеру. Работая в таких условиях, в первое время не обедал, не успевал. Мне же в первый месяц заплатили чуть меньше, оговоренной суммы. В последующие меньше и меньше, мотивируя тем, что нет плана, который выполнить тем количеством рабочих и штатных инвалидов с необходимым качеством не представлялось возможным. Пришел ко мне Лащиновский и говорит: "Вот нет плана, придется Вам получить 1000 р., а мне 1200 р." Аж чуть не плакал. А по итогу мне 900 р, а себе 3000 и Счастной 2500 р. (Узнал из своих источников), рабочим самое большое 740 руб, а так 200-400 р.
Постоянно прикрываются, это полная мерзость, работающими инвалидами. Платят им копейки (150-500 р в сезон), сами получают льготы в пенсионном, льготы при участии в тендерах, по налогам. Не боятся проверок Департамента по охране труда, налоговых органов и т.д. А эти инвалиды пашут порой в условиях запрещенных даже здоровым людям. В цехах покраски и сварки напрочь отсутствует всякая вентиляция, тяжелые металлоконструкции в цеху перемещают вручную, либо при помощи простейших приспособлений, на производстве все санитарные нормы нарушены, на стройке рабочие-инвалиды при установке металлических пандусов весом под 300 кг, вшестером сгружают и монтируют их вручную, ломиками. Заливают и переносят по 2 куба бетона. Никаких доплат за вредность и выдачи молока и близко нет. Это при том, что больше 8 кг. по медицинским показаниям им запрещено поднимать. Я не раз предлагал купить грузоподъемные средства и оборудовать цех вентиляцией, но мне "Ты, что? Дорого, им деваться не куда, работали так и дальше будут".
Работая в "Проминватехе" многое узнал помимо того. Мой предшественник ушел сам, а Лащиновский мне нарассказывал, что он постоянно болел, не справлялся и он его уволил. Текучка кадров из-за кидалова и нервотрепки там зашкаливает, после меня оттуда уволились, 2 прораба, 2 главных инженера, 3 инженера ПТО, 2 конструктора, около 30 рабочих по договорам подряда недополучили или вовсе не получили своих денег и это только за август-декабрь 2018 г. Никакой 13-й и премий по итогам года там никто кроме Лащиновского и Счастной никогда не видели. Более того, в конце года большиство персонала увольняют, оставшихся насильно отправляют за свой счет и что самое смешное и наглое заставляют выходить на работу, шантажируя увольнением. Инженер ПТО рассказывал: Его колега ушла на неделю на больничный с ребенком, так через 2 дня Счастная привела на ее место нового инженера ПТО. Вернувшись с больничного отправили ее сразу увольняться, Счастная не пускала в кабинет даже кружку забрать. В отпуск никого больше чем на неделю никому нельзя, иначе сразу найдут замену. Из тех кто там отработал более 3 лет шуток не понимал никто, все нервные, серьезные, подозрительные. Собрал перед 2017 годом Лащиновский всех ИТР и начал ныть, вот год прошел плохо, денег нет, придется всем подтянуть пояса, уйти пока за свой счет! А после нового года Лащиновский покупает новую Лада Ларгус, а свою 2-хлетнюю отдает в снабжение, которая там особо и не нужна. Вот это как???
Далее наступает новый сезон, набираются и нагло кидаются новые люди. Еле как и с ненадлежащим качеством, срывая все сроки делаются или не делаются новые, на халяву выигранные на тендерах, объекты. Забивается болт на все гарантийные ремонты (УДИН, 36, 12, 30 поликлиники, ЖКХ). Начисляются себе необоснованные зарплаты и у руководства все хорошо, при том, что у окружающих их людей и заказчиков все плохо. Маразм и борзота руководства от безнаказанности зашкаливают.
Уважаемые Заказчики, если Вам дорого Ваше имущественное хозяйство и Вы не хотите иметь проблем в процессе ремонта, строительства по срокам и качеству, последующей эксплуатации и бесконечным вызовам по гарантийным ремонтам и их полное игнорирование, наведите справки про качество и сроки выполнения работ УП "СКТБ с ОП "Проминватех ОО БелОИ" и 100 раз подумайте над сотрудничеством с ними, а лучше сразу откажитесь невзирая на цену, красивые слова, бумажки с отзывами и кое-как исполненными договорами, словесные обещания и т.д.
Если кто-то хочет стать работником УП "СКаТыБэ с ОП "Проминватех ОО БелОИ", пощекотать себе нервы и потерять время и упущенную выгоду работая в другом месте, скажу сразу, не стоит, не думайте, что Вы придете и именно с Вами все будет хорошо. НЕТ. Так думал я и много тех кто приходил и уходил.
Уважаемые гр. Лащиновский и Счастная, если Вам действительно дорога ваша организация, пожалуйста, уйдите на пенсию, дайте дорогу молодым, успешным, а сами сидите уже дома, растите внуков и не портите жизнь окружающим! Если, что пишите, спрашивайте prorabsu73@mail.ru!
Обманным путем заключили договор подряда вместо трудового договора, а теперь ссылаясь на договор подряда не платят заработную плату в течении 5-ти месяцев, объясняя тем, что оплата будет произведена после выполнения всего комплекса работ. А комплекс работ будет выполнен ещё через 3-4 месяца!
Воспользовались юридическим незнанием,
но я узнал, что если выполняешь работы подпадающие под положения Единой тарифно-квалификационной сетки, должность - профессия вакантна в организации, то они обязаны заключать трудовой договор и тогда права работника защищены Трудовым кодексом, в отличии от договора подряда.
Если вы хотите побатрачить за копейки welkom to чтуп нури, если хотите чтобы вас унижали и оскорбляли туда же. Директор Гулам относится к продавцам, грузчикам и всем сотрудникам сугубо как рабам, только одна у его хорошая это склочница и хабалка продавщица, у которой и павильон самый лучший и з.п. соответственно. Так что народ не советую.
Здравствуйте !!! меня завут Анна. больше не могу смотреть как обманывают моего отца ! работаает в этой организацыи ООО "дофарт-ю" с ноября месяца ,зарплата была только один раз и то не полная,каждый день кормят завтракми,и в уши вливают всякую пургу. Машины без то,не в хорощшем состоянии,папа постоянна лежал под ней,как не приеду вечно что то делает,работают по минску,а такое ощущение что где то далеко. я постоянна возила сабойки,потому что человек работает 24 часа в сутки (и это все в минске) денег вообще не платят,а сейчас и трудовую забрать не можем,штрафы организацыя не платит,только говорят что денег нет. подскажите куда можно обратиться,потому что трудовую отдали,а устроен он там или нет мы не знаем.
Девушки, если вы ожидаете здоровой гармоничной атмосферы на рабочем месте - проходите мимо vetka-kvetka. Руководитель Анастасия очень неприятная женщина, но открывается это не сразу, не стану вдаваться в подробности, но если пойдёте на собеседование либо стажировку, посидите там подольше, посмотрите, послушайте и сами все поймёте. Крайне неуважительно общается Анастасия со своими сотрудниками, зато при виде клиентов сразу расплывается в искусственной улыбке. Девочки-флористы хорошие, собирают красивые букеты, выбор большой , Вопросов нет, но в плане работы рекомендую присмотреться сразу, дабы не тратить своё драгоценное время, нервы и не портить настроение.
Порядочное руководство, вполне достойная зарплата. Если Вам этого мало, то ещё из плюсов - крайне комфортный и удачно расположенный офис, молодой и весёлый личный состав, и интересные задачи, с которыми придётся всегда учиться чему-нибудь новому.
КУП АТБ-СЕРВИС.ООО-ЭКОСЭНД.СП-ТАЛЕНИТ. Руслан Борисович Присяжнук управляющий этими шарашкиными конторами. Через подставных лиц. Техника в ужасном состоянии. Первые два месяца заплатили.Потом обещания и обман. Все не выплатили под надуманными предлогами
Сеть очень сомнительная, зарплата в конвертах,опалту могут задерживать(даже официальную часть около 270 р), если пойдете работать продавцом, то директор или старший продавец после стажировки вам скажут, не пробивать часть товара через кассу (если человек не требует чек,в магазине в котором я проходила стажировку-Тритон, ПОЛОВИНА НАЛИЧКИ НЕ ПРОХОДИЛО ЧЕРЕЗ КАССУ ),т.е Вас добровольно-принудительно заставляют поступать не в рамках законодательства, все это очень мутно и не законно,в каких условиях работать человек решает конечно сам, но я бы не рекомендовала,т.к. виноватой при проверках могут оставить Вас, или обвинить в краже, никто толком из работников не знает, как поведет себя начальство, если Вас накроет налоговая. Обед не оплачиваемый - час , по факту отбеги поешь за 15 -20 минут квест P.s.Общаясь с теми кто работает, узнала, что из давних работников, никто не уходил без : или скандала, или статьи в трудовой, или плохих отзывов о работнике другому работодателю. При чем все это на ровном месте (т.е.без обьективных причин),просто начальство в таком формате видимо показывает свое сожаление, об уходе сотрудников. Бежала от туда честно говоря впереди собственного визга, т.к. очень не хотелось ни штрафа, ни статьи в трудовой . Очень странно , что такой шарашкиной конторой не интересуется налоговая .
Никогда не связывайтесь с этой фирмой! Проработал несколько месяцев в Интерпоинте водителем и очень жалею об этом, хуже работы у меня не было. Работая там, жил фактически в машине (часто без спальника и печки), а получал за это копейки и хамское к себе отношение. Не тратьте свое время и здоровье!
