Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Задержка зарплат каждый месяц,объяснений от руководства ноль.Отношение как к рабам,график ужасный.На собеседовании обещают график 2/2-хорошую зп,по итогу 2 дня выходных в неделю и все остальные дни по 12-13 часов.Рассчетники дают через скандал и то в нем не всё написано верно.При увольнение снимут просто так 200р.,объяснений как обычно не будет.
Не идите туда,
начальник Пиманкин Александр Сергеевич,рабочих обзывает,ху*сосит!Трудовой кодекс не исполняется,социальный отпуск недают,было что 3 месяца,зарплату удерживали 100%,на хлеб даже не оставили.Хотя по ТК РБ 30% должны оставить работнику!За проживание 15дней высчитывается по 300руб.
Зарплата 400-500.Большая текучка как рабочих так и мастеров.
Зарплату не платят месяцами, фирма в долгах, директор неадекватный, пришлось взыскивать задолженность по зарплате через суд после увольнения, судебные исполнители наложили арест на имущество, работать там никому не советую, это гиблое место, не знаю почему до сих пор не обанкротились
Не идите туда,
начальник Пиманкин Александр Сергеевич,рабочих обзывает,орот матом!Трудовой кодекс не исполняется,социальный отпуск недают,было что 3 месяца,зарплату удерживали 100%,на хлеб даже не оставили.Хотя по ТК РБ 30% должны оставить работнику!За проживание 15дней высчитывается по 150-300руб.
Зарплата 400-500.Большая текучка как рабочих так и мастеров.
Заключил договор подряда на испытательный срок, на 2-а месяца.
Но путём замены первого листа договора руководством ООО "Креативные строительные решения", договор стал продолжительностью в пол года, с оплатой по результатам года.
То есть не платили в течении 5 месяцев, а когда попробовал уволиться и получить какие-то деньги, то оказалось, что по открытому договору, только после выполнения всех обязательств и в установленный срок, работник имеет право на получение зарплаты.
Сейчас подал в суд, но маловероятно, что что-то докажу.
Кто имеет деньги, тот имеет власть, но одного понять немогу,
как люди обирающие работников до нитки путём подлогов, путём неоплат, могут спокойно спать?
Это отсутствие моральных качеств или вообще совести?
Подобед Марина Гаврииловна обманывает сотрудников, не выплачивает заработную плату, даже больничные листы не оплатила.Не верьте ни одному обещанию этом дамы. Обманет всех. Обещает оплату и сверхурочных, а по факту не платит ни копейки. Работали по 12часов в день, от 2 до6 дней подряд.
Очень непорядочные люди. Обещают одно - по факту получите половину. Работал у них полгода. Ни одного раза не получил того, что было обещано. Система наказания деньгами разработана у них суперски. Кроме основной работы нужно будет еще выполнять дебильные задачи в Битрикс. И если не сделать их вовремя, по не важно каким причинам, с вас снимут достаточно много денег за каждую задачу (это 20 рублей за одну). Очень не рекомендую идти туда работать. Будете очень разочарованы. Люди от них просто бегут...
сомнительное предприятие. оборудование старое изношенное . рабочего инструмента практически нет все на соплях держится. зарплата даже не серая а скорее черная. (куда только смотрит налоговая и фзн) постоянные задержки. обещают одно а платят совсем другое.
рабочее время ведется от балды. спецодежда только для особо избранных
Подробнее: https://minsk.cataloxy-by.ru/firms/www.trialtech.by/comments.htm
Никому не советую иметь отношения с ООО АЛСЕВАЛ в лице директора Балабановича Никиты Валентиновича. Руководство нарушает трудовое и налоговое законодательство, выплачивая работникам по серым схемам в конвертах и задерживая на 2-3 месяца, тем самым уходя от налогов.В данной организации принято пользоваться трудом других бесплатно.На собеседовании говорят что берут вас на 3-4 месяца с испытательным сроком без официального оформления, а затем расстаются с вами не выплатив вам ничего. В лучшем случае можно получить 300 рублей.
Директор ООО Алсевал Балабанович Никита Валентинович нарушает трудовое и налоговое зак-во РБ. Зарплату работникам выплачивает по серым схемам, в конвертах. При приёме на работу с испытательным сроком не оформляют трудовых отношений (договоров подряда). А затем по истечении 3 месяцев, выгоняют вас не выплачивая никаких денег. Необходимо чтобы налоговая инспекция Заводского района г. Минска провела проверку данного предприятия по вопросам соблюдения налогового законодательства РБ.
К сожалению, вынуждена подтвердить, что в 2019г. отношение данного бюро к своим переводчикам не изменилось. Все актуально: и понижение тарифа за перевод (причём претензии направляются на дату выставления счёта на оплату, когда заказ уже фактически принят квиткевичем без нареканий); и задержки в оплате, об обязанности проведения которой постоянно приходится напоминать. В моём случае, переводы, выполненные в январе/феврале, были оплачены в последний день марта, и то после уведомления о скором выставлении претензии и обращении в милицию. При этом пришлось высылать копии подписанных квиткевичем платёжных документов, которые были утеряны. Остаётся непонятным, как "планировалась" в течение всего месяца оплата при отсутствии оснований для её проведения. Учитесь,коллеги, на наших ошибках. Не работайте с ним без официально оформленного договора, иначе у Вас даже не будет оснований взыскивать оплату своих услуг, причём в обязательном порядке прописывайте срок оплаты, мол, в течение 5 рабочих дней после получения поручения на оплату. При этом данное платёжное поручение отправляйте заказным уведомлением, чтобы у Вас на руках было подтверждение о получении. По истечении срока оплаты и при отсутствии платежа - направляйте претензию с выставлением % за пользование чужими средствами. Пишите в милицию заявления о возможном мошенничестве. В возбуждении уголовного дела, конечно, откажут, но сходить в местное отделение милиции квиткевичу придётся, да и письменно ответить Вам на заявления также. В худшем случае, обращаетесь в суд с иском о взыскании долга. А главное, ищите добросовестных бюро переводов, которые дорожат своими сотрудниками и репутацией. Уважайте свой труд и своё время! Хороших Вам работодателей и интересных оплаченных заказов!
Руководство данной компании. Работая в данной компании за год (2017) был восстановлен учет начиная с 2013г. За этот период сменилось 3 главных бухгалтеров (по данным учета компания осталась должна всем) - я не стала исключением. Позиция руководства: моя хата с краю, ничего не знаю. Всю работу за него выполняют другие. Все будет отлично, вам будут вешать лапшу на уши до тех пор, пока вы не решите сменить место работы (так как за гроши нести ответственность за все уже нет сил). И тут в дело вступит управляющий Молотков Владимир Михайлович. Вы устанете от заполнения многочисленных отчетов и выполнения тысячного "заданька", но при этом свои деньги вы все равно не получите. В компании не работало ни одного ИП, уволившегося и перед которым отсутствуют долги у Брайт Солюшенз. Это не IT компания (есть с чем сравнивать), сотрудники здесь - ИП, которые никак не застрахованы, несут ответственность в рамках гражданского (а не трудового) законодательства (при том, что работают все полный часовой рабочий день), ни каким соцпакетом (кроме вкуснейшего кофе в городе - из объявлений на tut.by) тут и речи быть не может. Премирование для сотрудником - миф, прописанный положением о премировании. Даже если вы и выполните план, премию вы не получите (так как не заполните "отчетик", не так поняли, давайте пересмотрим условия), а если каким-то чудом вам удастся подписать "отчетик", то храните копию, как зеницу ока - в дальнейшем все документы чудным образом исчезают как в "Бермудском треугольнике" корабли. Совет один: держитесь подальше от этой "IT" компании.
Все положительные отзывы - это ложь. Украинская компания пишет за вознаграждение.
Полина или как там звали эту типичную богатую шкуру- мерзкая, хамка, выскочка и БЕЗДЕЛЬНИЦА.
Её удел- ходить с важным видом и вопить "мне нужны продажи, мне нужны продажи... Всё.
Ах нет - еще огна большой юбитель прослушивать тел. разговоры и если Вы ей не понравитесь, то быстро об этом узнаете. Приэтом ни одной объективной причины она не назовет, ибо сама несправедлива, необъективна
Карьерный рост возможен если Вы выходец из "Спасибо Тревел"- то есть будить совмещать работу менеджером по продаже туров и оператора Колл-Цетра.
иные менеджеры по продаже туровнапоминали при мне проституток и манерами и стилем одежды
Эта фирма не выплачивает деньги за проделанную работу. К большому сожалению пришлось выполнить большой объем работ, а оплаты нет уже как 4 месяца... Каждый день одни обещания, скидывают номер. Нанимала на работу Алена, по ее просьбе выполнили большой объем работ, некоторые работы бесплатно, пошли на встречу. В итоге не считает нужным брать на себя ответственность о выплате денег. Всем кто столкнулся с обманом, рекомендую сохранять переписку в вайбере, делать скриншоты и заверить у нотариуса.(это является доказательством в суде).
