Последние отзывы о компаниях в Минске

Нфа сантехника. Директор назарчук.зарплаты с задержками, частями, и меньше, чем договаривались. Контора состоит из директора маразматика и жены, которая удавится за 5 копеек. Техники нет, офис арендованная комната. Постоянное кидалово по зп, бесплатные переработки. Директор жлоб настолько, что не дает зимой включить обогреватель в бытовке. В общем полное днище. Если хотите посмотреть на припадки старого маразматика каждый день то добро пожаловать

В этой компании глобальные минусы:не выплачивают заработную плату,нет постоянной загрузки,всем на тебя наплевать.Обещают только золотые горы и кормят завтраками,обман и позорище,текучка постоянная,добросовестных работников не держат,руководство может тебя и не заметить.

Недобросовестный работодатель, заработанные деньги постоянно надо выпрашивать, при увольнения расчет произвел несвоевременно, выплату производил частями, остаточную сумму вообще отказался выплачивать придумывая различные отговорки. Транспорт отправляет в рейс технически неподготовленным. Категорически не рекомендую этого работодателя. Сплошные нервы, а не работа.

Конторака аля рога и копыта. Обещают одну зп, по факту платят в 2 раза меньше. Платят в конверте.Бухгалтерия двойная. По факту руководит человек, у которого судебный запрет на занимание руководящих должностей из-за финансовых махинаций. При устройстве на работу будете убирать в офисе вместо уборщицы выносить мусор и проч. Кидают на деньги на раз два и ничего не докажете. Бухгалтерия двойная.

Хочу рассказать о работе в компании "Свежие Идеи" в которой я проработала Мерчендайзером косметики Nivea. Заключают договор подряда и о трудовом договоре и речи не идет. Как указано в договоре 500 рублей так и платят, больше не заплатят,даже если ты стараешься, а вот меньше это с большим удовольствием. Естественно отпуск и больничные не оплачиваются. В маршруте в один день есть и гипера и мелкие магазины, который ты не успеваешь делать. Также ты можешь ездить на замены на другой конец города. Супервайзер отлично лижет [censored] начальству, во всем виноваты мерчи. Само начальство, супервайзер и остальные, по поручениям или ошибкам в магазине фоткает и скидывает в вайбер и все. С мерчом они не могут встретится, показать и договорится о проблемах на полке или подговорить с начальством, заведующими, товароведами магазина. ВСЕ делает мерчендайзер. Также мерч должен развозить тяжелые пакеты тестера и подставками по магазинам. И когда ты хочешь уволится зарплата станет меньше. А в вакансии на сайте они указывают другую информацию по работе.

Обходите стороной, не компания а проходной двор. Устроился работать столяром, обещали з/п на испытательном сроке от 800 руб + премия, а по факту с учетом переработки и вместе с премией даже 800 не получилось.Объяснений почему никаких. Условия работы отвратительные (гаражные), рабочую одежду никому не выдают, соц.защиты никакой нет. Все что пишут в объявлении сплошной обман

Эту компанию нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО обходить стороной (шетелиг бел это одно и тоже)! И не важно на какую должность устраиваться собрался! Очень-очень непорядочное руководство! Когда ты попадаешь туда, ты реально становишься рабом. По собственному желанию вообще нереально уволиться, очень многим статьи пришивали в трудовую, или выкидывали за день на улицу, если так захочется директору. Один работник даже подавал на эту компанию в министерство труда и соц. Защиты заявление, но все доки подделали и его же сделали виноватым. Очень много людей пострадало, даже вот и не верится, сколько лет подряд можно творить такой беспредел. И продукцию принципиально не хочется покупать .

Добрый день, хочу предостеречь Всех вступать в трудовые отношения с ЧУП "Бондарук", он же ПО ООО "Кадм", ЗАО "Кадм-плюс", ЗАО "Кадм-минус". Федор Николаевич Бондарук(директор) всем хамит, оскорбляет. Полный самодур и хам. Он бывший глав.врач. Я удивляюсь, что у нас таких людей допускают в медицину. Тем более ставят главврачами. Обещанных денег Вы не увидите. Штрафуют за все.Вплоть до конвертов.Берегите свои нервы!!!! Федору Николаевичу следует подлечиться у психиатра.Не я первая недовольна этой организацией. Почитайте другие отзывы об этом работодателе.

Редкая ШАРАГА. Не адекватное руководство в лице директора и его зама. Обещают оплату одну а на руки получаешь совсем другое. Не рекомендую. Уважайте себя и свой труд. Таких хамов я давно не видели. Чтобы от туда уйти пришлось пройти семь кругов ада. Трудовой контракт подписываешь только при расчете и то со скандалом.

Главная проблема фирмы это учредитель и дbректор Чемруков Андрей. Его постонная фишка много обещать и не выполнять, постоянные переаботки,в течение года неоднократно использовал сотрудников кроме их прямых обязанностей (менеджеры по продажам бумаги) в качестве грузчиков, подсобных рабочих не только без оплаты но и без рабочей одежды. В процессе холодных звонков сотрудники нарабатывали базу телефонов (покупателей) и после того ее легко могут передать другим. В процессе разгрузочных работ сотрудники портили свою одежду но им эти расходы не оплачивались. Выводил людей даже в субботу и никаких доплат. За любой прощет может оштрафовать. Чтобы получить заработанное многим приходится ждать месяцами. Ужасно неудобное расположение офиса. Все что говорят на собеседовании делите на 3, а лучше не приходите.

Директор этой чудной фирмы-Козлов А.В. Человек с очень завышенным чувством собственной важности. Не любит, когда ему выражают своё мнение. Он царь, а все остальные-г..но. Работать с ним невозможно.Своих людей вообще не ценит. Очень негативный и сложный человек (энергетический вампир!!!). Зарплата маленькая(350$-на испытательном сроке), а потом-400$, повышение, может быть, когда-нибудь...Очень частые задержки по з/п. Работать необходимо каждый день с пн. по вс. После увольнения расчёт фирма произвела через два месяца!!! В настоящий момент подготавливается подача документов в суд. НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ФИРМУ!!! НИ-КОГ-ДА!!!

Проработал три года и мне есть, что сказать. Особенно после ухода к нормальному работодателю. Идти на работу в Армтек можно только в двух случаях: 1. Вы только выпустились из универа. 2. Вы в безвыходном положении (работа нужна позарез, но кроме Армтека никто не зовёт). Повезет, если в первый день вам не будут показывать, что компания плевала на вас с высокой колокольни. Ибо на сотрудниках экономят везде и во всем. Компания откровенно не признает, что в рабочие места персонала надо вкладывать деньги, причем с завидной регулярностью. Именно поэтому вы будете сидеть за компьютерами десятилетней давности, на которых установлена безбожно лагающая Windows 7. А еще вам выдадут такой же допотопный монитор. Он-то будет ЖК, но тоже 8-10 летней давности. Мерцания, внезапная смена цветовой температуры или внезапный выход из строя - ваши лучшие друзья. Отдельным личностям (в зависимости от должности) выдают более-менее новые компы, но спустя несколько лет. Остальные будут сидеть и беситься в ожидании отвисания. А сидеть будут на самом дешевом офисном кресле, у которого скрипит все, что может скрипеть. Прощай осанка, прощайте глаза, прощайте нервы. Комфорт на рабочем месте несоизмерим с требованиями к персоналу. У вас всегда есть работа. И зачастую план. Плюс, умная DLP система будет наблюдать за тем, чтобы рабы не залезли на какой-нибудь развлекательный сайт даже на минуту. Залез и тебя запалили - получи штраф (денежный), а сайт будет заблокирован. К слову, о плане. Зачастую он невыполним. Цифры из плана взяты исходя из того, сколько бабла хочет видеть у себя в кармане генеральный директор и вся цепочка начальников, которая стоит до конкретного работника (которому план и выполнять). Понятно, что хотелки и реальность в данном случае не имеют ничего общего. Люди даже приходили с расчетами, которые показывали, что план невыполним. В ответ были фактически посланы. О людях. В компании все же есть хорошие спецы, у которых можно поучиться. Но их все меньше и меньше. А их места занимают некомпетентные людишки, взятые по блату. Лучше от этого не становится. Короче, по плюсам и минусам. Плюсы: 1. ЗП вовремя 2. Отличная кузница кадров. Как первая работа сгодится (но если не задерживаться больше, чем на год). Минусы: 1. Топ-менеджмент - зажрались 2. Отношение к персоналу как к рабам, порой откровенно плюют в лицо 3. ЗП зачастую ниже плинтуса, пересмотр раз в два года. Просядет рубль к доллару - будете получать ровно столько же и любоваться из окна офиса на новый Мерседес генерального. 4. "Система нематериального вознаграждения персонала" активно продвигается внутри компании. Ну, вы поняли. Скоро будут ЗП выдавать в виде простой человеческой благодарности. 5. Комфорт на рабочих местах оставляет желать лучшего. 6. Отвратная ИТ-инфраструктура. Допотопные компы, допотопный софт.

Позвонили сами и пригласили на собеседование. Зп сразу пообещали 1500 руб, но за что, так и не понял, типа за руководство офисом, но надо пройти обучение. Ради смеха приехал. Обучение просто цирк, они сами не понимают о чем говорят: проценты дохода в 10 раз выходят выше, чем при математическом расчете. На второе обучение поехал ради поржать, благо первые обучения бесплатны. Проводил "салага", вообще нулевой, больше пытался выяснить сколько денег я могу "спустить" в их фирме. На третье мне уже времени не было свободного, так он мне аж в воскресенье позвонил, ну тут я не сдержался, пусть меня простят, и послал его немножко.