Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Устроился на работу. Условия работы менялись каждый день. Директор обещал одно а на самом деле все переворачивал так как ему надо. По з/п обещал одно. А заплатил на половину меньше. Объявление о приеме на работу с сайтов не снимается. Будте осторожны. Спсбо.
Работали в одо белСМП с начала февраля по конец апреля. Не кому не советую устраиваться на данную организацию по причинам
1 постоянные простои из за задержки материалов
2 интструмент предоставляемый организацией самый дешевый уровни и прочее матриксы работать с таким инструментом просто не вазможно
3 постоянное отсутствие на обьектах мастера которой мог бы решать вопросы которые возникают в процессе выполнения работ.
4 Расходной материал сверла перчатки и прочее вообще не привозится так как директор Медведев говорит слишком дорого стоят сверла по этой причине купили самый кривой дешманский станок для заточки сверел и заставляют точить сверла вместо того что бы выполнять свою работу. Перчатки очки все приходится покупать за свои деньги.
5 расценка самая минимальная на данный момент по Минску те же гос организачии с полным соц пакетом предлогают расценку на 4рубля выше.
6 не выполнение своих обещаний. Медведев перед тем как рабочие приступают к работе обещает одну сумму но после выполнения работы платит в 10 раз меньше либо вообще не платит!
7 с рабочими не заключаются трудовые договора при отсутствии которых будет тяжело доказать что вы работали в данной организации
8 ну и самая главная причина по которой не кому не посоветую данную оргазизацию это обман на деньги. я с напарником работал с февраля по конец апреля. в первый месяц зп дали как положено . следующая зп закрыли половину и пообещали отдать деньги в следующую зп. когда пришло время получать мартовскую зп то мало того что не отдали то что положено так еще и не отдали то что были должны. в итоге ушли с данной организации и нам с напарником остались должны по 1000р.
С таким отношением к рабочик скоро Медведев будет сам крутить направляющие а сынишка Сашка исполняющий роль мастерка будет ему точить сверла. Вобщем мы так дело не оставим будем через суд добиваться возврата денежных средств.
Собеседование проводит некто Екатерина - девушка около 30 лет. По телефону обманула меня что официальное трудоустройство с первого дня. Специально задавал этот вопрос 2 раза. На собеседовании выяснилось что необходимо пройти 4-х дневную неоплачиваемую стажировку в течении которой соискатель освоит ассортимент. Решение о трудоустройстве принимается по окончании стажировки. Для продавцов-консультантов принята форма одежды: серые брюки, белая рубашка, белые кроссовки или кеды. Компания НЕ предовтавляет форму. Стажировку не проходил т.к. Выше описанные вещи в моём гардеробе отсутствуют.
Найужаснейшая организация, которую можно где-либо встретить. Не зря говорят- рыба гниёт с головы- управляющая совершенно безграмотный сотрудник, которая при помощи специальных технических устройств превышает свои служебные полномочия: прослушивает сотрудников без их ведома в свободное от работы время. Свои ошибки признавать не желает. Заработная плата выплачивается "серая". Неофициальная часть выплачивается в конверте, при чём и с задержками. Больничные и отпускные минимальные, начисляются от официальной заработной платы- остальное никого и ничего не волнует. Уважаемые коллеги, если вы хоть как-нибудь цените своё время и уважаете свой труд- проходите данную организацию мимо, ведь ничего кроме потраченных нервов вас тут не ждёт!
Бесперспективная шаражкина конторка (минимальная совесть) Отстойная конторка, вернее несколько в одной ООО "Бествилл", ООО "Бест кофе", ООО "ИрмаИнвест" и т.д. Конвертная зарплата, поощрение стукачества, текучка жуткая, каждый год меняют бухгалтеров, водитель проработал меньше года, продавцов держат первое время без оформления, затем 2-3 месяца и все. Зарплата минималка, отпускные только с официальной части (недоплаты), учредитель их халявщик, запихивал вести свои фирмы бесплатно. Как бы хорошо там не работал, перспектив ноль. Шаражкина конторка.
Данная организация постоянно задерживает заработную плату сотрудникам,при устройстве на работу обещает одно,по истечению месяца платит меньше,ссылаясь на то, что организация новая, и якобы нет средств,подождите, а на самом деле перечисляет всю прибыль на другую смежную организация под названием ООО"АРТ-ОКНА",прокручивает перечисления по настоящее время,бухгалтером оформлен учредитель Вишневский, у которого нет высшего экономического образования, только курсы. Возможно они уже нашли бухгалтера и формально оформили ее, чтобы не было подозрений,но все перечисления делают сами, второй учредитель по фамилии Третьяк,был уволен с предыдущего места работа, за махинации с денежными средствами,ранее привлекался к ответственности.Заработную плату не считая пару человек, работающий по знакомством, люди вынуждены забирать со скандалом.Офис расположен на ул. Кальварийской 1-1 оф.407. Не связывайтесь с ними, поищите себе другую работу.Было обману не мало людей.
Первое и главное с чего хотелось бы начать: "Компания — это люди, которые в ней работают." Для меня самое важное это люди, которые меня окружают. И в этом плане мне действительно повезло работать в таком коллективе. Все сотрудницы отдела контакт-центра доброжелательно меня встретили, помогали с любыми вопросами, возникавшими в процессе работы. Руководитель отдела контакт-центра с уважением и пониманием относится к каждой сотруднице отдела и всегда готова помочь решить любую проблему. отдела контакт-центра взаимодействует практически со всеми подразделениями компании, что делает работу специалиста по работе с клиентами очень разнообразной, необходимо владеть большим количеством информации и быстро находить ответы на интересующие клиентов вопросы. В целом условия труда достаточно комфортные, уютное рабочее место. Компания старается сделать все возможное для эффективной работы каждого сотрудника. В компании развитая корпоративная культура, что позволяет чувствовать себя частью большой сплоченной команды уже с первых дней (прочувствовала это особенно, когда отмечался праздник 8 марта, очень интересно было все организовано). Помимо работы есть и место и время для отдыха: различные праздники, мероприятия. Это так же важно, чтобы работа не казалась рутинной. Подводя итог, хочу сказать, что при выборе места работы руководствовалась рядом критериев, которым полностью соответствует компания. Надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество.
В обьявление данной компании написано все соц. Гарантии. По факту делают вам контракт 200р. (прожиточный минимум) отпускные получаютца 10р. В день, больничные неоплачиваютца. Зарплата выдаетца на карточку как положено и прописано в контракте а остальное как принято в конверте. Постоянные кормления завтраками бегаешь и выпрашиваешь эти заработанные деньги которые должны выплатить наличными. Директор постоянно ходит и плечами пожимает на вопрос когда зарплата. Данное предприятие некому не рекомендую. 10 раз подумайте прежде чем туда устроитца!
Исключительное невежество, обман и жестокость руководителя "директора" Елены Предложила мне работать в их компании продавцом консультантом пригласила 6. 07. 2018 к 10: 30 на офис по адресу Тимирязева 72 пом 8004 Еще предупредила что бы не опоздала, взяла паспорт для оформления по договору - подряда. Потом спросила могу ли я приступить сразу же, то есть 6 июля сего года к работе Я согласилась и была уверенна что меня оформят на работу Приехала на офис как и договаривались с Еленой Звонила ей на телефон, но была дважды включена голосовая почта Через 30 минут моего ожидания эта барышня Заявила мне : ложь №1 что у нее заболел ребенок ложь № 2 что у нее уже работают двое девушек Как понять поведение этой гражданки? Если буквально 5 июля вечером около 19: 00 она мне сказала я вас прошу поработайте 6 июля Я не поехала с другом в грибы из за нее, потратила деньги на проезд, время пол дня и она даже не соизволила извиниться Я сирота, год ищу работу и все только обещают. Детей нет, мужа тоже Возраст 53 года Еще у меня была тяжелая операция онкология после которой я была 6 месяцев на больничном Работала в торговле в 1997 году Общительная исполнительная, пережила много разного, неплохо разбираюсь в людях, ни когда не подведу нанимателя, ни друга, ни родственника Выполняю что обещаю в отличие от Елены из ООО Нинель Парфюм Люди! Подумайте какие гордыни живут, наслаждаясь бизнесом и собирая сливки с поверхности. Ей бы, Елене постоять на паперти с протянутой рукой, попросить подаяния или помыть в течение месяца туалеты в монастыре, вся бы гордыня отскочила Вот тогда бы она нос не задирала, а научилась бы сострадать безработным в бедности людям.
стадное собеседование, нагнали кучу людей.
на окне еще штук 20 анкет, среди них женщины-пенсионерки, которых заранее известно, что не возьмут.
по одному в кабинете по 2 минуты собеседуют:
1)1 из директоров заявил, что у меня смешная фамилия и начал ржать в лицо. я поинтересовалась "они совсем людей не уважают?". вот первое о них впечатление.
2)дальше больше: второй вопрос "что я собираюсь у них делать?", я просила уточнить, что они поручают человеку, т.е. соискатель должен заниматься угадыванием, что он будет делать в их конторе.
3)дальше еще круче: выскакивать на работу нужно сразу на следующих день. ( также несерьезный подход к выбору главбуха). свои вопросы соискатель задать не может, т.к. у них допрос ( 3 человека на 1).
Считается, что серьезная организация и владельцы бизнеса дурковать не будут. Но эти натуральные зажравшиеся дурканы. Конечно заполнять их анкеты, чем и занимались люди в корридоре, пока они мапет-шоу в кабинете устраивали я отказалась.
4) И еще один момент, один из директоров позвонил мне и просил предварительно сбросить ему паспортные данные, якобы для охраны для пропуска в здание. Охранники посмеялись, сказали записаться в листочек без всякого паспорта и идти. Т.е. эти холеные мальчики собирались получить конфиденциальную информацию о человеке по телефону или копаться о нем вызнавать.
Впечатление общее: если собеседование проводится стадно, то во главе такой организации стоит баран.и фамилия у него смешная . бу- га-га. Серьёзные люди не будут дуркавать . значит и фирма такая. Люди уважайте себя, с такими идиотами не связывайтесь, берегите свое время и нервы. Пусть дурканы дуростью своей сами с собой занимаются. Люди для них мясо, мусор, помои. Надо ли с такими работать?
Странно что про эту шарашку в Беларуси никто не написал.
1) Коллектив это пару нормальных людей. 1-2 с кем можно подружиться. Но разговаривать вам будет некогда потому что вы все время у трубы.
2) Старшие специалисты - 1 из 3 адекватная... Девушка в отделе она которая старше всех. Лояльная пофигистка самая нормальная, закрывает глаза, можно о чем то договорится.
Две другие могут поднасрать, ну просто высшее ЧСВ, которые сдадут тебя во всем.. лиш бы лизать [censored] начальнице нашего отдела лайкая ее фотачки в инстаграме на вязание и еще какуюто хрень.. тогда тебе подпишут замену сменой или выходной.
3) Суть работы проста .. клиент прав во всем.. ты робот. Нельзя закончить фразу и просто попрощаться.. ты должен ОБЯЗАТЕЛЬНО сказать СПАСИБО ЗА ВЫБОР ДОМИНОС. Все звонки мониторят старшие специалисты.. они сверяют ВСс сколько минут ты проговорил ..сказал ли ты все под копирку по скрипту.. обращался ли ты по имени и сколько раз ты это делал "Василий очень приятно.Василий давайте сверим ваш адрес Василий оплата наличными или картой Василий об акциях вам рассказать?.Василий какую пиццу вы хотите.. Василий хотите наши крылья куриные Василий а может напиток Василий а может байцы возьмете наши" и ТОЛЬКО после того как ты ВСс это у него спросил .. это будет считать звонком в 3 балла. И так раз за разом одно и тоже..
4) Звонков за смену 180 и больше в легкий день. Если это вторник пятница суббота воскресение .. просто МОЛИСЬ.
5) Перерывы расписаны по ЧАСАМ. Ставиться надо в проге на перерыв. Не дай БОЖЕ опоздать на 1 сек.. можно получить ШТРАФ. Постоянно с кем то договариватся кто пойдет на перерыв. Могут не пускать когда много звонков. Подружки могут забивать очереди на обед и т даже в туалет не сходишь!
6) Офисом это трудно назвать. Только доски новые. Сидишь в будке 70 на 80. Камеры как в банке повесили. ( но говорили это чтобы за начальницей нашей следить) Сурганова 50 за пиццерией сразу.
В кабинете воняет пиццей и соусом постоянно!! Кухни нет. Это конура с микроволновкой столом холодильником..Но все едят пиццу. Потому что так быстрее.. тебя гонят что бы долго не ел.
7) Стабильность в графике? Ахахаха. Пришел на 2 через 2. Будешь 12 12 8 вых 4 вых 12 12 4 вых. И так далее. Постоянные подмени замени выйди на пару часов вас ждут.
8) Руководству плевать если планы вполняются никто не будет разбиратся в коллективом и что там с графиком у людей. Рабы и собаки. Вот все отношение.
9) Говорят 2 года уже мобильное приложение сделать не могли.
10) ШТРАФЫ не только за ОПОЗДАНИЯ или когда ты на перерыв уйти хочешь. А ВСЕ. Программа не туда отправила заказ штраф с тебя а не с программистов. По стоимости всей пиццы! 20р каждый раз так отдай вот и считай свою зп.
11) Постоянное долбление с исходящими звонками. Кто меньше всех берет исходящих ШТРАФ. А по логике всегда будет кто то.
12) Карьерный рост?? Разве что для дочки босса 16 лет. Выше старшего специалиста ничего нет..И не возьмут.
13) Зарплата в вакансиях скачет 490р 500р 520р 500р 500р 490р 500р - Это еще до вычета налогов вам забыли сказать в конце собеседования.
14) Планируют не возить сотрудников после 00 домой.. им стало невыгодно будут подселять к тебе если ты недалеко живешь.
15) Отпуск 14 дней..остальное деньгами. Надо же всем работать подумай о коллегах и так далее.
16) Пиццерия развивается. Люди есть всегда хотят. Но на открытие новой пиццерии урезать планирую зп.
17) Идешь на оператора.. практика на пиццерии. Моешь полы..выносишь мусор режешь сыр и помидоры.. пиццы лепишь выпекаешь на кассе сидишь столы протираешь с курьерами едешь иногда. Типо с низов обучение как в Америке.. день реального. Бесплатный труд.
Нужны срочно деньги? Ты здесь их получишь но как раб и мясо.
Обман с з/п , после каждой выполненной работы , чтоб хоть как-то себя обезопасить от обмана, нужно досконально проверять. Постоянные инструмент, даже за сверла, отрезные диски и ветошь))). Нет нужных приспособлений и инструмента,, а если и покупаются приспособления, то самые дешёвые и ненадёжные, а вычеты за их поломку берут как за дорогой профессиональный инструмент. Наконец нет нормальных бытовых условий, банально даже нет микроволновки и холодильника, про душ и комнату отдыха вообще речи быть не может, чтобы пообедать начальство заставляет искать себе укромное место, чтоб клиенты СТО не видели того, что происходит.
Первые пару месяцев со стороны начальства будет самое доброжелательное отношение, а потом начинается все как есть на этом сто.
Галимый перекуп с понтами и рекламой. Заявляют о себе как "команда профессионалов", а профессионалы, побывавшие там, давно нашли себе других союзников. Рукава - Китай, под брендом Польским. Цилиндры НИКОГДА НЕ РЕМОНТИРОВАЛИ - отвозят на МехПрофиль. Создание иллюзии професионализма, а по факту - лгуны во всём. И по отношению к своим покупателем и по отношению к своим сотрудникам. ОДНИМ СЛОВОМ - ЛИЦЕМЕРИЕ ЗДЕСЬ В ПОЧсТЕ! ЛОЗУНГ КОМПАНИИ: СМОТРИТЕ ЦВЕТНУЮ КАРТИНКУ - И МЫ НАЙДсМ 25 СПОСОБОВ НАУЧИТЬ ВАС ЖИТЬ ЗА ВАШИ ДЕНЬГИ!
Здравствуйте. Пишу для тех, кому нужна работа и хоть какие-то деньги... Если вы пришли устраиваться на работу в ЗАО"КАДМ ПЛЮС"или "КАДМ МИНУС" (это все одна организация) - бегите оттуда немедленно! Зарплата очень маленькая! Но не смотря на это, БОНДАРЧУК Федор Николаевич обдерет вас как липку... Вместо положенных Вам 300 рублей вы будете получать 200! А иногда и этого не увидите... Он умело находит повод лишить Вас этих и без того маленьких денег.. Про отпуск даже не думайте! У него отпусков не бывает! И соответственно отпускные тоже не платятся! Рабочий график меняется несколько раз за неделю. Попробуй только не выйди на работу! Сразу станешь врагом. Директор КАДМ БОНДАРЧУК Ф. Н. На таких простых людях, как мы построил свой бизнес. Он ОБОБРАЛ не один десяток людей, оскорбил, обидел, использовал и выбросил как ненужную ВЕЩЬ! Пока я работала (это около года) сме4 десятка людей! Кто ушел, кто убежал а кого-то просто обобрал в первые дни работы! От этого директора можно уйти только с ОГРОМНЫМ ДОЛГОМ! С заработком ещё никто не уходил...!
