Последние отзывы о компаниях в Минске

Почему-то на этом сайте нет этой организации и очень странно - потому что люди там работают от силы 2-3 месяца и потом уходят. Уходят из за истеричной Светланы Николаевны, которая по вечерам в нетрезвом состоянии начинает обзвон сотрудников с матом и придирками. Методы работы - рынок из 90-х (хотя от туда они и вышли). ЗП официально устанавливают низкую (где проверки?) и доплачивают (кому хотят). Пугают увольнением по статье. Коллектив - одни предпенсионеры, которым надо тупо доработать. Никакого развития вы там не получите, сплошной негатив и обман. Директор на вид адекватнее, но маменькин сыночек алкоголички Светланы Николаевны - и этим все сказано.

Работа в компании ООО "Электропрометей" и ООО "ТехноЗип"-рабство с минимальной оплатой труда, та заработная плата, которую обещают-обман, мало того. Что она неофициальная, так её ещё и не выплачивают под разными предлогами. Если хотите узнать, что такое рабство в наше время-устройтесь на работу в эту компанию.

Руководители данной организации жадные, используют в работе ненормативную лексику, регулярные задержки по зарплате, к своим сотрудникам относятся как к мусору, к клиентам относятся как к дойным коровам, с которых хотят сорать как можно больше денег/////////.

Зарплата серая. Неофициальная часть может быть с задержками (об этом прямо и сказали). По зарплате невозможно четко договориться - "как работать будешь". При этом непонятно, какой же зарплаты можно достичь. Хорошо, если будут честны и будут платить достойно. Мои конктретные вопросы пугали. Плюс сразу не оформляют, хотят, чтобы 2 недели человек просто так ходил.

Ресторан "Троицкий Магнат", Минск, Старовиленская, 10. По хорошему уйти, если вам захотелось, от директора Агаева Намига не получится. Он подставит вас подставными гостями, задушит штрафами, не заплатит зп. О себе узнаете какое вы го... Но; кухня работает без накладных и сертификатов. Один повар на смене и не волнует, что не успеваешь - заплатишь сам. Он же владелец ресторана "Шоколад". При приеме на работу будет говорить, чтобы не верили в то, что о нем говорят. Вот и я не поверила, а меня так же предупреждали.

При трудоустройстве обещают достойную зп (среднюю или чуть выше по рынку), предупреждают о небольших задержках (пара дней). На деле: ЗП делится на 2 части - официальная(минимум ТК), выплачивается с задержкой 1-1.5 месяца, ВСЕГДА; неофициальная - все остальное, на что договаривались: вовремя и в полном объёме не выплачивается в принципе, выплачивается мелкими частями после личных ежемесячных хождений и прощений у начальства. Как итог: каждый месяц выплачивается долг предыдущего, причём не в полном объёме. О текущей зарплате вовремя можно забыть - ее никто из сотрудников никогда не видел и не слышал. Отпускные выплачиваются ПОСЛЕ ОТПУСКА, перед отпуском часто не закрываются долги. Как с такой зп накормить на отпуск в принципе - твои проблемы, как и подсчеты того, что тебе должны (это нужно ещё доказать во время очередного визита с просьбами о выплате зп). В перспективе, работа в этой организации превращается в долговое рабство, потому что работнику постоянно должны и фактически на руки получается в месяц на 30-40-50% меньше, чем договаривались. Сотрудник не имеет права болеть, путешествовать, покупать одежду и уволиться, потому что о финансовой подушке можно забыть. Всем сотрудникам транслируется статус "незаменимых нет" и "ты не настолько преуспел, чтобы заслужить свою полную зп". Женщины, работающие в Ареоле, существуют за счёт своих мужей, работающих в других местах. Задержки лихо объясняются чередующимся списком причин по принципу "с пятницы на понедельник, с понедельника -на пятницу". И так пока сотрудник не прижмёт, находясь в полном отчаянии. Проверки, проходящие в этой организации, очевидных нарушений ТК не зафиксировали. Работа в компании Ареола опасна не только для материального благосостояния, но и для психического.

Компания "Адельвейсдрев" (они же "Адельвейс") позиционируют себя как компания, которая весьма стабильна (ведь 18 лет на рынке и выставочная площадка). По факту там нет продаж, а руководитель по началу весьма приятен, что на деле совсем не так, не уважает сотрудников. Была свидетелем, а потом и сама столкнулась. По итогу, за две недели так и не был сделан контракт и руководитель не удосужился прописать там условия заработной платы. Когда я сказала, что работать с ними не буду, потому что вижу ситуацию и не вижу перспективы заработка, то отношение поменялось. Как результат, задним числом бухгалтер по указанию делала договор-подряда. И за две недели руководитель прописал там сумму 160руб. (на собеседовании оговаривслась минимальная зп 700-750руб.)! С вычетами это около 137руб. Уже три недели я не могу и эти деньги получить, бросают трубку! Сейчас ищут архитектора-конструктора, который будет ещё менеджером (его же нет) и будет почти БЕСПЛАТНО считать спецификации пиломатериалов. Рабочее место - шедеврально (древний компьютер без возможности установки программы чертежной). Подумайте, готовы ли вы, люди с высшим техническим образованием, заниматься такой работой за такие деньги и с таким отношением?! Обходите стороной данную компанию, если не хотите испортить настроение и потратить свое время!

Кидалово , отработает обещают норм з.п а останетесь ним чем , по договору подряда работаете и ничего не получите потому что вас просто кинут ... Позиционируют себя как крупная компания а на самом деле всего 3 сотрудника в офисе и постоянно меняющиеся водители 2-3 человека , а менчются потому что по несколько месяцев без зарплат сидят , только обещания , аж противно стало на второй месяц слушать что у них нету денег что бы заплатить зарплаты .

ООО "Металлстрой", они и ИП Боровикова и Ип Хромов находятся в г. Наро-фоминске на ул. Московской занимаются грузоперевозками, сотрудники там работают на испытательном сроке без оформления не по ТК, потом их выгоняют, зарплата маленькая, коллектив часто меняется. Меня уволили без всякой причины, до меня девушку точно также. Я просила устроить по ТК, так мне на это только отнекивались мол поработай посмотрим как ты работаешь! Люди не ходите туда- это оферисты! Будете у них за маленький оклад бегать без трудоустройства, а потом месяца через 2-3 уволят без всякой на то причины, только время потеряете!

ЗАО "Унифлекс" - типография флексопечати полного цикла, г. Минск Гатово Постоянно дают объявление о вакансии программист 1С с обязательным выполнением предварительного тестового задания. Чтобы его выполнить нужно потратить несколько дней работы. Тестовое задание, это часть реальной задачи. Даже успешно выполнив его, находят причину отказать и ищут других "дурачков". Не попадаётесь к ним на удочку, они вас используют и как [censored] проведут. Общался с одним из бывших работников этой конторы, он сказал так они делают большинство своих задач, платят за объявление о вакансии, но зарабатывают на наивных программерах, которые им делают реальные части задачи бесплатно.