Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень рада, что когда то пришла работать именно в эту компанию. Всегда радует зарплата и премии, которые не жалеет для нас руководство. Коллектив очень дружный, а руководство понимающее.
УСТРОИЛСЯ. ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ОТПРАВИЛИ В КОМАДИРОВКУ ВООБЩЕ БЕЗ КОМАДИРОВОЧНЫХ Т. Е ЕДЬ ЗА СВОИ. ВЫБИЛ ИХ ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ. РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПО 10 ЧАСОВ ПО ФАКТУ А ПО ТАБЕЛЮ СТАВЯТ 8. ВООБЩЕМ ЗА МЕСЯЦ ЗАПЛАТИЛИ 448 РУБ. А КОГДА НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПОЛ МЕСЯЦА ДАЛИ РАСЧЕТ 42 РУБЛЯ. ВОТ ТАК ВОТ ПОРАБОТАЛ 1. 5 МЕСЯЦА ПРОСИДЕЛ В КОМАНДИРОВКЕ ЗА 500 РУБ.. УСТРАИВАЛСЯ ДОР. РАБОЧИМ. ВОТ НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАНИЯМ. ПО ОБЬЯВЛЕНИЮ ОТ 1000 А НА САМОМ ДЕЛЕ 500.
Магазин компрессионного белья "Belqa". 1. На время испытательного срока, кот. На 2 недели длился больше, чем оговаривалось, не было никакого оформления, в. Т. Ч. Договора подряда. Однако сейчас сразу требуют подписания контракта без испыт. Срока. 2. Хамское отношение со стороны руководства, которое будет не сразу. 3. Изначально не поясняется до конца весь объём работы. 4. На высокую зп не рассчитывайте.
УП "НастанТ" занимается сантехработами. Зарплату задолжал всем работникам. Из 90 рабочих осталось человека 3 вместе с директором Тарлецким Александром Валерьевичем. Он же собственник данной фирмы. В глаза улыбается слащавой улыбочкой, обещает золотые горы, а на деле выходит ноль В настоящее время борет на работу только по договору подряда, не поддавайтесь на его уловки. Первый месяц может что-нибудь заплатить, а потом ему все некогда переоформить договор на продление, вы работаете без всяких прав и денег. У них там несколько фирм. Еще одна ОДО "ТРИТ" (три Тарлецких: папаша и два сына), и Реформ -Маркет. Везде заправляет данное семейство. У тех фирм директорами дочка и сожительница Тарлецкого А. В. Обдираловка по одной и тоже схеме.
Артсистемсервис, он же Албелсистем, он же ТТС-групп. Учредители: Тозик Алексей Валентинович, Гамезо Александр Михайлович, Эдуард (фамилию не знаю). Занимается обслуживанием пожарной сигнализации. Выигрывают тендеры, перекрывая самой низкой ценой. Соответственно, объектов нереально много, все за копейки, и чтобы электромонтёр, которые эти объекты обходит, заработал 1000 рублей, надо минимум 80 объектов обойти, и это не считая заявок, вызовов в вечернее и ночное время, а так же по выходным. Поэтому получается не техническое обслуживание систем пожарной сигнализации, а почтальёнство: привёз и отдал акты, сделал отметку в журнале и тут же поехал к следующему делать то же самое. Позиция у работодателя такая: мы должны быть круглосуточно готовы приехать к заказчику на объект. Только вот деловые отношения у работника и работодателя регулируются и управляются с помощью подписанного обеими сторонами контракта, в котором написано, что работнику устанавливается 250 рублей зарплаты, рабочее время с 9 до 18, 13-14 обед, выходные суббота и воскресенье. А также есть пункт, в котором работодателю запрещается вмешиваться в личную жизнь работника. Прописан испытательный срок три месяца. Работник расписывается в журналах по охране труда, электробезопасности. Больше никаких документов работнику подписывать не дают. Но почему-то считают, что он должен в свое личное нерабочее время ездить на заявки, причем это время отдельно не оплачивается. Ну, и как обычно, зарплату платят не вовремя и в конверте наличкой, на рабочем месте враждебная стрессовая обстановка и неоплачиваемые командировки. Это были минусы. Теперь плюсы: проездной на все виды транспорта, мобильный телефон с безлимитом во все сети, машину заправляют. В общем, присматривайтесь внимательно к работодателям, испытательный срок не только для вас, но и для них.
Недавно столкнулась с не честными работодателями из компании 2kita. By (m-velo. By). Там 3 учредителя - Дмитрий, Ирина и Георгий. Собеседование проводила со мной Ирина на должность "контент-редактор сайта". Было устно оговорено, что первый месяц испытательного срока будет оплачен 600 бел. Руб., в дальнейшем 700 бел. Руб. + премии за сделанное свыше нормы. Договор по трудовой договорились составить после испытательного, т.е. Оформление в первый день работы после испытательного. На мой вопрос о договоре подряда на время испытательного срока, я получила отказ, мол зачем марать бумагу. 18 июня был первый рабочий день, который должен был стать и первым днем испытательного срока. Однако нас (кроме меня была еще одна девушка) вызвали к себе через 2 недели и сказали, что это время на нас просто смотрели, оплачивать эти 2 недели не будут, т.к. Мы ничего не сделали. Нам устроили проверочный день и якобы мы подходим. При этом было сказано, что норму мы пока еще не успеваем делать и это нормально, не надо торопиться, главное качество, а не скорость. Испытательный срок начался 28 июня и должен был закончится 26 июля. 16 июля меня пригласили на разговор: скорость низкая, они не готовы держать 2-х сотрудников и проще обратиться в агенство за данными услугами. Вакансию закрывают. Мы можем уже не приходить завтра. Мне выдали на руки 280 бел. Руб., при этом у меня было пропущенное время, которое я отработала в субботу (рабочее время мое пн-пт). Ирина мне сразу положила деньги и посчитала 9 рабочих дней, мол я там не была. Хотя в ее графике стояла моя отработка. Когда я указала на этот факт, она взяла калькулятор и начала считать какие-то не понятные цифры. При этом выданная ранее сумма в 280 бел. Руб. Так и е изменилась. T.e. Получается что 9 дней, что 10 дней - цена одна и та же. В заключение всего могу сказать, что на данную организацию работают ребята без оформления (в частности на телефонии). Офис находится в зеленом луге (Гамарника, 30). Там же находятся 2 магазина (вело и игрушки). На данный момент я отправила жалобу в охрану труда и в ближайшее время отправлю информацию в налоговые органы.
Не тратьте свое время! Обрисовывают все красиво, зп обещают с первого месяца более 500у.е, а по факту не получите вероятнее всего ничего. Обучение займет более недели, лично я тратила на добросовестное изучение материала целый день без преувеличения (и так всю неделю). Потом вас посадят на холодные звонки. не знаю, на какой период, лично я, просидев на телефоне 2 недели (якобы отрабатывая навыки общения с клиентами, для которого реально достаточно 1-2 дня.....общаться по скрипту с возможностью постоянно смотреть в листик не требует недельных тренировок!), я поняла, что реальные заявки от потенциальных клиентов давать никто даже и не думает и ушла спустя 2 недели. ведь обещанная зп в 500у.е. должна была составлять процент от продажи туров, заявки на которые тебе не дают. вопрос: откуда взяться зп? а вы будете просто обзванивать бесконечно людей, которые никогда даже не были их клиентами, просто где-то засветились их номера может год, может 2 назад и спрашивать, не планируют ли они отдых. и хорошо, если 1 человек из 50 скажет "ну да, может быть да, может быть нет...подберите мне, а я подумаю...". И когда я сказала, что ухожу, т.к. понимаю, что вероятнее всего за этот месяц я не получу вообще ничего, мне ничего вразумительного не ответили, из чего я сделала вывод, что я права.никто не уговаривает остаться, не удерживает и не переубеждает в том, что ты не получишь зп. А собеседования между тем у них проходят каждый день, по 2-3 так точно. из тех людей, кто работал на тот момент, вроде одна "долго" работала (и то не знаю, сколько), остальные 1,5-3 месяца, двое были "в процессе увольнения". Короче, очень не советую!!!!!!!!!! Цените свое время!
Ребята!!! Не при каких обстаятельствах не устраивайтесь в автосервис Регам по адресу Ангарская 100.Директор Магера Дмитрий Валерьевич работников за людей не считает,официально не устраивает,а если и устроит то с условием что он будет высчитывать с вас порядка 300 рублей в месяц,мол за лишние хлопоты.Зарплату выдаёт частями и то побегать надо,рабочий день с 09:00 до 20:00,график составляет сам без пожелания работников,штрафует по поводу и без,инструмент покупается 50/50.Условий не каких. Вообщем обходите стороной!!!!
Не тратьте свое время! Обрисовывают все красиво, зп обещают с первого месяца более 500у.е, а по факту не получите вероятнее всего ничего. Обучение займет более недели, лично я тратила на добросовестное изучение материала целый день без преувеличения (и так всю неделю). Потом вас посадят на холодные звонки. не знаю, на какой период, лично я, просидев на телефоне 2 недели (якобы отрабатывая навыки общения с клиентами, для которого реально достаточно 1-2 дня.....общаться по скрипту с возможностью постоянно смотреть в листик не требует недельных тренировок!), я поняла, что реальные заявки от потенциальных клиентов давать никто даже и не думает и ушла спустя 2 недели. ведь обещанная зп в 500у.е. должна была составлять процент от продажи туров, заявки на которые тебе не дают. вопрос: откуда взяться зп? а вы будете просто обзванивать бесконечно людей, которые никогда даже не были их клиентами, просто где-то засветились их номера может год, может 2 назад и спрашивать, не планируют ли они отдых. и хорошо, если 1 человек из 50 скажет "ну да, может быть да, может быть нет...подберите мне, а я подумаю...". И когда я сказала, что ухожу, т.к. понимаю, что вероятнее всего за этот месяц я не получу вообще ничего, мне ничего вразумительного не ответили, из чего я сделала вывод, что я права.никто не уговаривает остаться, не удерживает и не переубеждает в том, что ты не получишь зп. А собеседования между тем у них проходят каждый день, по 2-3 так точно. из тех людей, кто работал на тот момент, вроде одна "долго" работала (и то не знаю, сколько), остальные 1,5-3 месяца, двое были "в процессе увольнения". Короче, очень не советую!!!!!!!!!! Цените свое время!
Доброго времени суток дорогие друзья. Хочется немного написать о продолжительной работе в ООО «Эрнис» на руководящей позиции. Данный опыт будет полезен для будущих работников которые захотят связать свою трудовую жизнь с Материк и Палас. Какая структура ООО «Эрнис»: директор ОАМ он же собственник (вообще есть еще два, но они ничего не решают) по внешности похож на королевского пингвина с функцией нагибания кого захочет как в материальном и сексуальном плане, что привело к образованию внебрачного ребенка (девочка Александра Александровна) от менеджера по обоям - менеджерша тупа, но имеет очень сильное влияние. ОАМ любит сидеть на работе до ночи и держать всех с собой в ожидании поздней встречи, которая может длиться часами. Данный тип поведения навязывается всем работникам (все должны работать до ночи). Решение не способен принимать здесь и сейчас, все вопросы обсусоливаются месяцами-годами и не принимаются, но если нужно потратить деньги, то вообще можно забыть о своем вопросе. Пытается создать видимость очень большой загруженности, но сам пидалирует ерунду днями. Когда, что то нужное или интересное ему всегда свободен и способен решать вопросы мгновенно. Рассказывает как для него важна команда но сам увольняет старожилов 5-10-15 летним стажем не продляя контракт, но на двадцатилетие конторы дарили по 1грамму золота за год работы старожилам. Любит кидать поставщиков которые ему не понравились (особенно строительные организации) и не платит за работы или оборудование никогда. Очень мелочный – гаечки и винтики (комплектацию оборудования), которые нужны на новые магазины пытается считать сам, поэтому очень занят всегда. Все косяки которые есть у работников офиса идут за их счет всегда (порой выгоднее уволится чем компенсировать). Ручки и карандаши и иное МБП если выдаются, то на вечно зависают за работником и никогда не списываются - при этом ты должен знать куда это потратил – при увольнении все вспоминают и не доплачивают (акты на списание принимают и не проводят никогда- ну или почти). Договоренности не соблюдает и разводит как поведешся - договорились на заплату в 100уе на руки, в контракте напишут 10уе, премию даст 76 уе, а 14 это подоходный - тоже твой доход. На фирме переснашались все (ОАМ с менеджером – дочь, коммерческий с бывшим бух –дочь, нач. Охраны с админом – дочь, кремень – айтишницу, гл водитель – кадровицу –дочь, завмаг – нач секций и продавцов по очереди кто согласится). ОАМ очень боится что бы его не обокрали (ни кто лишению копейку с фирмы не заработал) – поэтому разбирается во всем сам. Гл. Инженер Г – самая любимая игрушка в руках ОАМ как инженер 0, но отжимает поставщиков на кэш нормально. Комерческий СИА – главный хранитель общака и кэша (под столом) и с амбициями мальчика, ничего не решает сам (не может и боится), но щеки раздувает как пузырь, на работе сидит от рассвета до заката (по моему, вечерами поглаживает бухгалтера очень тихо и аккуратно) думает что за преданность его не уволят и грызет всех на деньги. Очень интересно проводит переучет – провели увидели, что недостача не хватает 100рублей их все высчитали с продавцов по розничной цене- ОАМ не должен пострадать, по учету не отразили- как недостачу, поставщикам не заплатили – типа товар есть, в учете отразили как все хорошо, для того что бы коммерсанты видели реальные остатки- отрази как списание не достающего товара в облако автоматизатора. Пытается тихенько отжимать на кэш поставщиков антикражки и концтоваров. Продавцы – вы там ни кто и звать вас никак, денег заявленных или якобы заработанных не получите в полном размере – все равно вычтут, вся система ОАМ это рвать с вас все что можно –самому мало. Руководителям – думаем прежде чем идти, у вас должно быть совсем плохо если вы согласитесь там работать, свой профессионализм вы сильно потеряете, вас выкрутят и выбросят. Просто работникам – будете работать за пятерых, а с вашей зарплаты еще и вычтут (за что нибудь). ООО«Эрнис» худшая работа в моей жизни и стремитесь учиться на моем примере.
Внимание! 22 мая 2018г. ООО "АриТай" торговая марка «Wur Haus» прошла очередную перерегистрацию в Минском горисполкоме. Поменялось название фирмы. С 22 мая ООО "АриТай" называется ООО "ФоксКонн". УНН остался прежним 691800447. В документах ЕГР указана дата регистрации ООО "ФоксКонн" - 05 ноября 2015г. Это дата регистрации ООО "АриТай", так как фактически юр.лицо не поменялось. Изменилось название. Так же в состав учредителей с 50% долей вошел гражданин Сайко Денис Васильевич. ИП Сайко Денис Васильевич является также управляющим ООО "ФоксКонн". Напоминаю, что по учредителю и бывшему директору ООО "АриТай"-"ФоксКонн" Чересултанову Игорю Анатольевичу, ОБЭП Советского р-на г.Минска проводит проверку по фактам мошенничества. Количество проигранных судебных дел этой Фирмой исчисляется десятками. Сумма уже признанного долга фирмы в судах всех инстанций приближается к 100 000 руб. Судебные исполнители ничего взыскать не могут. Фирма уже около года работает в черном нале. Собираю всю информацию о деятельности ООО "АриТай", ООО "ФоксКонн", ИП Сайко Дениса Васильевича, Чересултанова Игоря Анатольевича. Всех пострадавших юридических и физических лиц просьба обращаться по тел. 8-029-626-48-21 Михаил либо в ОБЭП Советского р-на г.Минска.
Не верьте положительным отзывам об этой фирме. На самом деле она называется не ООО "Стиль-Декор" а ООО "Стильные рога - Декорированные копыта".
Итак, по порядку.
При приеме на работу Вас направят непосредственно к начальнику производства, который по совместительству работает там психологом. Используя "чэ" и "гэ" в своей пламенной речи (мол я парень простой и обманывать не умею) он скажет, что первые 2-3 дня будет наблюдать за Вашим соответствием выполняемым функциям, а Вы в свою очередь посмотрите, подходит ли Вам такой род занятий. Если не устраивает, обещает в туже секунду рассчитать. Далее, если его Вы устроите как работник, он предложит вам работать далее. Но не надейтесь работать в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений. Фишка в том, что как только вы отработали 2-3 недели, Вы его резко не устраиваете и отправляетесь домой с большим обещанием на завтрак следующего дня рассчитать Вас. Но он там пешка. Всем заправляет их дирик Денис, который в своем рюкзачке носит черный налик, чтобы бросить косточку давно уже работающим там рабочим (к.п. это люди, уволенные ранее по статье или с уголовной статьей, поэтому они согласны пахать без оформления - некуда деться). Можете звонить, ходить, грозить, а результатом будет потраченные нервы, злость и обида. А рассчитывать Вас никто не будет, только будут кормить "завтраками". Вот такая вот контора (гори она в аду).
