Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Коллектив этой компании это стадо подлых быдло-свиней, которые ради набивания своего брюха готовы на любые мерзости по отношению к работникам.
Директор - редкий, заносчивый самодур, у которого в голове гаубичный снаряд. Не терпит возражений. Очень быстро выходит из себя. Не стесняется в выражениях.
Очень любит заявиться на работу к пяти вечера, собрать работников, час совещаться, раздать задания с выполнением немедленно и до 9-10 вечера ждать отчета о выполнении. У него рабочий день был сдвинут. А работники работали по 12 часов за одну зарплату. К слову, говоря, у директора яхта.
Финансовый директор, его сестра, Татьяна, отнюдь не пушкинская. Та еще истеричная стерва. Когда выходит их себя похожа на орка.
Глабуся. Стелется под финансового директора. По совместительству работает доносчицей и клеветницей. Меня она оклеветывала каждодневно так, что от крика финансового директора дрожали стены. Она ведь не хотела меня слушать. Когда же я, показывая документы, доказывала свою невиновность, указывая на период, в который я не работала, она затыкалась, не думая извиняться, а главбуся шипя уползала в свой кабинет придумывать новую пакость. Главным смыслом ее существования было сжить меня со свету. Хотя я ее никоим образом не касалась.
Эти двое в конце концов придумали навязать мне дополнительную обязанность проверять электронные счета-фактуры, делать доверенности и отчеты на них и другую бухгалтерскую работу, смысла которой я до сих пор не понимаю, т.к. не имею бухгалтерского образования.
Должностная моя занимала треть странички и новые обязанности входили в слова: и другие поручения. Доплаты, соответственно, за кусок работы, для которой у меня не было образования, не полагалось.
Зарплата выплачивалась крайне плохо. В течение месяца зарплату получали только руководители, работникам же денег не полагалось. В период, когда пришла пора уплачивать квартальные налоги и платить зарплату, директор со своей сестрой уехали на отдых. Один в Литву, к своей яхте. Вторая - в Турцию. На хозяйстве остался зам., который деньги у должников выбить не мог. Только бегал с письмами, смысл которых сводился к следующему: подаааайте, на помилуй Бог, нам наши деееенежки. Главбуся ходила к нему и требовала деньги на налоги, а он отнекивался, что он не обязан ей эти деньги предоставить. Она парировала тем, что он в отсутствие директора выполняет его функции и ответственность несет ту же. Он он ей тем, что такого документа он не подписывал. Она еще сутки разыскивала его должностную инструкцию, которую он ей не показал, плюнула и успокоилась.
Девочки, которые сидят на продажах и выписке накладных. Не будьте введены в заблуждение их напускной вежливостью. Это завистливые твари, которые за вашей спиной обсосут каждую вашу кость. От одежды до еды на обед. Их яд, несмотря на внешнюю вежливость так и сочится в каждом слове. Одна особо ушлая девица с приходом в эту шарагу не имела наработанных клиентов. Это и немудрено. Она ведь только пришла. Так она сбегала с директору, что-то ему напела и он отобрал клиентов у работника, которая работала долгие годы и этих клиентов нарабатывала с течением времени, разговаривая с ними лично. Еще одна, с выписки накладных, Люба, толстая закомплексованная, ограниченная хабалка только и знала, что повторять слова других людей, таким образом их передражнивая. Видимо, так она пыталась поднять свою затерянную в жире самооценку.
Сергей Синяк. Человек по подлости не имеющий равных. Хам, быдлота и балабол. Был принят на работу вместо декретницы. В итоге, когда декретница вернулась, он выкрутил ситуацию так, что подставил работницу, что работала с ним бок о бок. И уволили ее. А он остался.
На производстве работники работают по 12 часов за одну зарплату. Водители работают по 12-14 часов за одну зарплату. Все переработки в контракте описаны фразой: ненормированный рабочий день.
В кадрах бардак. В графике отпусков бардак. Почему-то в контракты каждый год вносятся изменения в части изменения количества дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день. Люди в отпуска годами не ходят. Таким образом, очень трудно высчитать, кто сколько не отгулял.
Люди работают часто в выходные. За это деньги никто не выплачивает. Всех заставляют брать отгулы, в которые никто не пускает.
До того, как к ним устроилась я, они признались, что искали работника полгода. Шесть! месяцев никто не хотел к ним идти. Потому что умные люди, видя их мерзкие рожи, не хотели с ними связываться. А я глупая, поверила россказням о прекрасной работе и перспективах на их предприятии.
Если не хотите каторжный труд за копейки, не тратьте время.
не очень хорошая компания за исключением владимира постоянная текучка людей заманивают восновном из провинции обещая зп в 25000 и проживание в минске спроживанием всё норма а вот по деньгам никак не получится заработать даже половины да ещё постоянные задержки я работал там разнорабочим вобще пипец короче есть что расказать не советую идти к ним ни подсобником ни фасадчиком.
Задержки по 2 месяца. Работают там те кого устраивает зп 600 руб. Руководящий состав не разбирается в строительстве. При увольнении кидают! ! ! Не тратьте своё время! Зп выплачивается по 100-200руб, в неделю). На собеседовании будет всё хорошо, а по факту.
Зарплата в конвертах и не выплачивается мотивируя нет денег нечем платить за аренду Директор в это время достраивает свой катэдж и каждый день пьет виски.ФИО директора Суглоб Виктор Петрович.Жена его ведет бухгалтерию и для проверки подготовились комар носа не подточит У обоих внедорожники и поэтому пришлось уволиться долг составляет 700$.
Чересултанов И.А. директор и учредитель ООО "Ари-Тай"на сегодняшний день проиграл множество судов и заказчикам и подрядчикам и поставщикам. Должен всем астрономическую сумму денег. Только одному мне проиграл пять судов и должен 20 тыс. руб. В ОПИ Минского р-на заведено несколько исполнительных производств против Чересултанова И.А. От судебных исполнителей скрывается. На счета фирмы ОПИ наложило арест. Судом Минского р-на 11 декабря 2017г. запрещено Чересултанову выезжать за пределы РБ. ОБЭП Советского р-на г. Минска проводит проверку Чересултанова И.А. по фактам мошенничества. Просьба всем пострадавшим юридическим и физическим лицам от действий Чересултанова И.А. обращаться в ОБЭП Советского р-на г.Минска по адресу пер.Я.Коласа д.3 или звонить мне по тел. 8-029-626-48-21 Михаил.
Работал барменом 6 месяцев; итог: 1) Регулярно задерживают зар. -плату. Последняя задержка составляла 3 мес. После увольнения выбрал всю зарплату только через 2 месяца, (ездил и получал раз в 2 недели по 100 руб.). 2) Выплачивают налом и частями по 50 или 100 руб. Раз в неделю. (если выпросишь!). 3) Не выполняют своих обещаний. Мне была обещано, что мой заработок будет в районе 700 руб. И не менее 500 руб. Однако за всё время работы я не получал даже 400 руб. 4) Пре переходе на другую точку, (по адресу Дом гребли, пр. Победителей, 18/1), мне было обещана зар. -плата, директором (Журавский В.), в размере: 2. 7руб. В час. При расчёте «выяснилось! », что один из директоров - Журавский В. –«неправильно понял другого директора! » - Самохин А. - и моя зар. -плата составила 300руб!. (чаевых нет!). 5) Кстати «недопонимание между директорами» - это классическая схема, которую они переодически используют. 6) Кроме положенных обязанностей бариста, вы будете обязаны: а) мыть посуду (посудомойки нет), б) мыть полы (уборщицы нет), в) принимать и выгружать товар, г) покупать по дороге на работу хлеб и др. Продукты, которые забыли заказать, д) переодически бегать в соседние магазины за продуктами, которые «неожиданно» закончились, е) бесплатно собирать и разбирать деревянный павильон для выездной торговли, (который мы изготавливали 4 дня не получив за это ни копейки!). ж) полностью вести кассу, з) обслуживать зал на 30 мест (официантов нет), и) помогать на кухне, если помощник повара запил, к) остаться до полуночи в кафе потому что кухня отдана в аренду чужим поварам, хотя рабочий день до 18. 00ч., л) во время фестивалей и пр. Выездных вариантов ночевать в кафе (заканчиваються подобные мероприятия за полночь, а развозить по домам вас никто не намерен), л) через день оправдываться перед посетителями «Почему нет свежей выпечки, а суп вчерашний? » и т.д. ЧАЕВЫХ – Нет! Отработал на должности бармена пол года и в итоге уволился без записи в трудовой книге, хотя писал заявление и отдал его вместе с военником и картой соц. Страхования. На вопрос «Почему вы так со мной поступили? », директор Самохин А, включил дурачка и сказал: «Мы думали, что тебе это не важно…». При том, что я два месяца требовал оформить меня официально в связи уплатой алиментов и декретом о тунеядстве. Директора, (их двое: Самохин А. И Журавский В.), просили подождать из-за переоформления ИП в ЧПТУП. После переоформления директор принял у меня заявление, военный билет и карту соц. Страховки. .
Не рекомендую эту компанию. Обещают много, по факту мало. Красиво себя преподносят, а ничего из себя не представляют. Если вы хотите работать за идею, то вам сюда, если вам надо зарабатывать и получать опыт, то сюда ни ногой, т.к. Заказчиков у них мало, работы нет. Денег у них не может быть, чтобы заработать деньги нужны клиенты, у них на сайте столько компаний которые они якобы обслуживают, так я думал, есть работа... А это все ложь. Разочарован.
Работаю сейчас. Отношение к людям омерзительное. Хамство. Руководители смен на складе-редкие дегенераты (их где-то отдельно в хлевах выращивали). Мотивация работ-бред (подлижешь-заработаешь). Если заболел-отработка нехватки часов-и за отпуск. Если новогодняя ночь-то отработка дважды. Попробуешь потребовать уважения-увидишь бред в расчётнике. Специально занижают зарплату-просто молчи и пой от радости что козлы унижают и топчут тебя в грязь.
Учредитель Кравченя Эрнест Эдуардович. Заработная плата мало того, что платиться в конвертах, так еще не полностью и задерживается на месяц. Запущенная форма шизофрении. Обещание держут только первый месяц. На фирме процветает не уважение и хамство к сотрудникам. Людей держит за рабов. Обходите эту фирму стороной.
Устроился работать в данную организацию с надеждой на то, что в государственных производственных объединениях не обманут. Директор по продажам, начальник отдела продаж и его помощник (сергей николаевич, александр николаевич, александр васильевич - редкие PR-асы) красочно расписали все преимущества работы в компании - монополисте (60% рынка), которая быстро растет и развивается, хвастались тем, что их курирует Мясникович. Обещали зарплату в 800 руб. (минимум), рассказывали о зарплатах "в сезон" в 18 млн. (кладовщику). Обещали хорошие условия труда и оборудованный склад. По факту в первый же день после устройства на работу на складе отключили свет за долги организации. На складе имеются только 2 рокли. Грузчик принимает машины (до 10 тонн) и вынужден разгружать вручную. Склад неотапливаемый. Со склада за постоянные долги с нового года выгоняют (планируется переезд). Условия труда невыносимые. Заплатили за первые рабочие дни из расчета 260 руб.! За месяц. Предыдущие работники рассказывали про зарплату в 200 - 300 руб. (не поверил). Похоже, что при конюхе возможно все, даже в гос. Учреждениях. Противно за страну.