Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Директор ЧУП Галлсис женщина за 40лет,которую интересуют только деньги и ничего кроме. Даже семья собственная на второстепенном плане.Зп обещает одну,но никогда не выдает в срок,а со временем вообще забывает об обещаниях. Так эта женщина обманывает не только работников,но и своих клиентов только в области ведения ей бухгалтерского и налогового учета.
Изначально обещают золотые горы,что все супер уважение на высшем уровне,но по прошествии некоторого времени сходятся на шею,требуют непосильного и при этом делают виноватым во всех проблемах,хотя ты пытался сделать все что возможно,оплата труда никакая,обещают одно,получаешь ноль
Две конторы в связке, директоры - супруги. По началу кажутся приличными людьми, даже вызывает симпатию увлеченность своим делом, но это не на долго. Позже проявляется хамство и просто невоспитанность руководства. В объявлении пишут, якобы высокая ЗП, на самом деле заработать можно лишь в сезон, который длится пару месяцев. В остальное время - ни зарплаты, ни нормального отношения к работникам не дождетесь. Не ходите туда работать! Кидают на бабки!
Большой брат следит за тобой. Всегда. Везде. Камеры и прослушка. Тотальный контроль за каждой овечкой этого стада, которой выдана именная бирка для отслеживания передвижения.
Высокая текучесть кадров. Большое количество вакансий вызвано не расширением, а постоянными увольнениями людей.
Низкая зарплата у рабочих и ИТР.
Очень нездоровая атмосфера, коллектива как такового нет. Есть группа людей, каждый из которых тянет свою часть одеяла на себя.
Офис и производство за городом, неудобная доставка.
Вывод: если хотите сохранить уважение к себе и время - поищите другую работу.
Мутная семейная парочка(Людмила и Василий).Сначала на собеседовании берут на работу.Затем,в первый рабочий день,несут какую-то чушь(одну за другой),лишь бы избавиться от тебя.Такое впечатление,что вакансии реально нет.Но зачем-то выкладывают её на сайтах.
Директор отики, Шварценбург Ольга, лживая самодура. Обманывает всех везде и ВСЕГДА (клиентов оптики, продавцов, партнёров) , и прибрать к своим [censored] рукам чужое всегда рада с постоянной омерзительной улыбкой на лице. Не рекомендую обращаться в эту оптику ни в качестве клиента, ни в качестве продавца!
Полностью согласен с предыдущими отзывами. Работая в гулбисе денег не заработаешь. Руководитель Стрелков С. Ю. Обещает достойный заработок, а по факту наоборот.кроме того зарплата полностью никогда не выплачивается, заработанные копейки надо выпрашивать. При увольнении часть заработанных денег не выдают,мотивируя тем, что у "Вас пережог топлива" заставляли ездить на левых чипах но штраф не конпенсировали. Новичкам вообще копейки выплачивают, поэтому появилась текучка.
Проработал в этой ужасной конторке 2-е недели. Впечатления исключительно негативные. Оформляют людей по договору подряда, основная часть получки в конверте, которую ужасно задерживают. Выглядит это так: так называемый нач. участка Олег Николаевич объезжает объекты и выдает работягам заработанное. Что касается условий в которых работают люди - это ужас(хотя людьми их сложно назвать, раз терпят такое неуважение к себе). Работал на обслуживании одной из больниц Минска, под мастерскую выделили какую-то бетонную коробку на чердаке без ничего вообще( представляете новостройку без отделки?). Помимо этого, в помещении не было ни стола, ни стульев и это при том, что дежурили сутки через трое, я уже не говорю про чайник, микроволновку и др. вещи, которые должны быть по закону при сменном режиме работы. Уважающие себя люди поняв куда попали валят пачками.Текучка бешеная. Был 1 чел, который проработал год. Основная масса пару месяцев работают и уходят.
Зарплату задерживают, платят частями которых не выпросить, при увольнении дают копейки. Зарплата неофициальная,текучка огромная. Очень не советую связываться. Бардак полный, всем все пофигу, рабочие вопросы не решаются, а идет воодушевленный поиск крайних.
Хочу рассказать о сие организации именуемой РеаЛаб.
Занимается она продажей расходных материалов для медицинских лабораторий,а так же обслуживанием медицинской лабораторной техники.
Нанимают они инженеров по медицинскому оборудованию, на испытательный срок 3 месяц.
Обещают 500р на испытательный срок ,а после 1200+. Морочат людям голову, обещают нормальную зп , а как Испытательный срок подходит к концу, просто увольняют ничем не подкрепляя своё решение. Понятно , что испытательный не обязывает нанимателя продолжать отношения с работником, но и совесть же нужно иметь,а не морочить людям месяцами голову и потом выбрасывать как расходный материал.
Да и + ко всему, учредители закупают продукцию которая необходима для исправной работы прибора, уже с закончившимся сроком годности. А потом наши дети сдают анализы ,а прибор показывает неверные данные ,так и ставятся диагнозы. А точнее лечат то, что лечить ненужно!!
Я работал инженером в этой компании, поэтому и решил предупредить будущих соискателей.
Александр, работал с ЯфрСтрой, кидалово конкретное и наглое,договора не заключают, если и заключают то потом и в свою сторону, деньги не отдают, ссылаются на задержки финансирования сам Андрей и Денис ездят на крутых тачках, строят жилье, работа идёт за счёт текучки кадров, как договариваются с директора и на выйгрыштендаров не понятно.
Крайнее отрицательное мнение о этой компании ,меня обманули с контрактом на испытательный срок была указана одна сумма в контракте стояла другая + премия ,на первых месяцах работы задержки по выплате,не обоснованные проверки знаний хотя указана в конце после испытательного срока ,руководитель много обещает но ,всё это слова читаете внимательно договор .Я не советую вам эту компанию поберегите время и нервы.
Отработав на данной конторе несколько лет, могу сказать следующее :
1. Зарплата не соответствует заявленной
2.Выплаты з\п и иные начисления задерживаются более чем на месяц и оплачиваются частями (вот как боссу на душу ляжет - так и платит)
3.Сверхурочные часы есть - оплаты за них нет.
4.Контора не меняет юр.адрес, зато меняет место дислокации оборудования (раз в год-два).
5,Окончательный расчет при увольнении - "не, не слышали..."
Про отпускные, детские и больничные я вообще молчу , что не видел - то не видел.
И самое главное, дабы рассерженный пролетариат не пошел в сторону суда - тема з\п на этой фирме является тайной за семью печатями. За все время работы только 4-5 раз получали расчетники, а в справку о доходах писались суммы далекие от действительности.
Сначало все красиво! Обещают зп от 800 и до 1500, что бы устроиться надо пройти 4 собеседования-5 дней стажировки-финальное собесед. У босса, только потом они возможно тебя возьмут. На работу приходить к 9:00 и до победы ! 23:00 домой! Зп это вообще отдельный разговор, оклад 300р а остальное как набегаешь(облизываешь покупателя)! Пол зп в конверте! Вся ответственность на продавцах,в магазинах стоят две кассы, одна как положено, вторая не учтенка! На случай проверки из налоговой ...виноваты продавцы. Отпуска дают только когда им надо! А что бы увилиться ...либо ждёшь окончания контракта, а он у них 2 года, либо по статье. Хочешь в отпуск? Хрен там! Хоть ты справку покупай, что бы отдохнуть. Постоянные проверки с офиса и тайники, за все режут зп! А по окончанию контракта запугивают так....! Слова Начальника Розничной торг. Марина Александровна МАРХАНОВА :- вы потом не куда не устроитесь, только посудомойкой, и то не факт что возьмут! А мы вас жалеем, даём заработать!! Вы ни кто, не кому не нужны со своими проблемами, сидите тихо, скажите,спасибо,что предлагаем продлить контракт.биг-босс... отдельная тема!!!! Подлый гнусный хам, не ценящий других людей!!!
Пишет типо директор на сайте от 800-до 2700рублей, на самом деле зп 760 максимум.Зп выплачивается в 5 раз,коллектив не уважает, угрожает увольнением,если что-то пошло не по его плану.Кришкевич Андрей Михайлович его зовут.Образование по факту не рассматривает,коллектив настраивает против любого работника, если ему кажется что тот имеет свое достоинство.
