Последние отзывы о компаниях в Минске

Бокач Виктория Славомировна (ООО "Фэмили Фабрикс") и Барановский Александр Васильевич (ООО "Фэмили Стори", ООО "Вита Комфорт", ООО "ЛВС лайф"). Беларусский производитель женской одежды - бренды Vitalina, Juli Blaj, Вита. Яркий пример того, что получается, когда модой пытаются заниматься те, кто про моду слышал разве что понаслышке.
На вид и при первом общении - весьма приличные люди, на деле - без стыда, совести и всяких моральных принципов люди. Жадные, не уважающие ни себя ни других работодатели, которые используют любую (легальную и не очень) возможность, чтобы кому-то где-то что-то не доплатить. В первую очередь тем, кто на них же и работает.
Трудовой договор или хотя бы договор подряда на месяц испытательного срока первую половину месяца некогда составить, вторую половину месяца некогда подписать. Мой экземпляр по тысяче каких-то причин на руки конечно же не выдается. По истечении испытательного срока на вопрос, все ли устраивает и будем ли оформляться, или расходимся - конечно оформляться, только тоже придется немного подождать, сейчас не самый удобный момент. Как и с оплатой труда - она после 25-го, после 25-го нет налички и нужно подождать до пятницы, потом еще до понедельника. В то время, когда ожидается заработная плата, начинают происходить интересные вещи. Швеи бригадами приходят выбивать долги уже не за один месяц. Те, кто уволился много месяцев назад, в очередной раз приходят выпрашивать свои деньги, и в очередной раз уходят ни с чем. А на 23 февраля и 8 марта все получают конфетку или пироженку от щедрого начальства, и за спиной перешептываются, "лучше бы деньги наконец-то заплатили". И тут понимаешь, что надо бежать. После ежедневных походов к начальству в течении двух недель, спустя почти полтора месяца с начала работы, тебе бросают копеечку, а остальное конечно же "на следующей неделе".
Отработав почти два месяца, так и не дождавшись ни договора, ни денег, собираешься уходить. Уйти можно быстро, без проблем, но и без денег. При этом директор без каких-либо претензий мило с тобой беседует, даже предлагает остаться, обещает выплатить половину в конце этой недели, половину в конце следующей. А после того, как ты уходишь, вносит твой номер в черный список. На сообщения с другого номера через какое-то время отвечают, что деньги уже вот вот да и поступят. А еще через пару недель вдруг оказывается, что они передумали, и работу ты выполнял не на должном уровне, поэтому платить тебе уже не собираются.
Стандартная схема по словам сотрудника министерства труда и социальной защиты, на вопрос которого директору организации по телефону, работала ли у них такая-то, оказывается, что пробовала, но не подошла. По словам их же сотрудников - тоже стандартная: "У нас еще никто по-хорошему и с деньгами не уходил. Не переживай, все будет хорошо". Интересно, пробовали ли они жить и работать два месяца без копейки денег, и знают ли, как при этом сделать, чтобы все было хорошо. Хотя учитывая, с кем они работают, наверняка пробовали.
В общем-то вывод такой: можно бесконечно говорить, что надо быть умнее и не вестись на такое, что тоже правда. Но еще людьми надо быть, а не скотом, только не всех этому научили.

ООО "Трастактив" - Помойка "внешне" (с точки зрения обслуживания клиентов), помойка "внутри" (коллектив и организация труда) . Коваль Оксана рыночную зарплату платить не в состоянии, не умеет и или не желает организовывать процессы даже среди немногочисленного коллектива, не держит обещания на систематичной основе, естественно о карьерном росте мечтать не приходится...так перекантоваться на время.
С обслуживанием клиентов "беда бедой". Берут документы на хранение, назад приходится возвращаться с большими усилиями и уговорами и если Вам повезет и что -то вернете, то часть документов обязательно "канет в вечность", о каталогизации и описи также остается только мечтать. Вам очень повезет , если после их видения бухгалтерского учета ваш будущий бухгалтер сам решит устранять ошибки, но скорей всего придется отдельно платить за восстановление. Не дай бог Вам передать ключи от клиент-банка - ждите беды ....уведут деньги, замучаетесь возвращать, если заметите конечно. И если заметите конечно Коваль Оксана скажет что не специально, просто человек ошибся и скоро поправит....тоже самое будет с любой проверкой, если уж не повезло и придут проверять - виноватыми останетесь Вы ...смотрите на свои обороты и проверяйте страховку, чтоб сумма потом покрыла ваши затраты...

Компания ООО "Грандстроймонтаж" в лице директора Ширинги Е.Н. полностью никогда не расчитывается. Зарплату выплачивает раз в месяц, в лучшем случае 70%,а вдруг сотрудник уволиться (мотивация руководителей). Это если есть деньги, а их как правило нет, а так кинут 100р., зато аванс выплачивают каждую неделю по 50р.,хотя выдавали и по 10. Лично мне директор обещал аванс 100р. каждый день в течение 2-х недель и дал 50.Так что будет готовы к таким расчетам, если будите работать в этой компании. А при увольнении вас для директора нет. Лично мне обещал выплатить зарплату в течении 3-х недель,звонил каждый день. Ответ денег нет. И только благодаря обращению в госконтроль и публикациям о компании в интернете,дело вроде как пошло. Директор соизволил подписать акт выполненных работ, хотя и тут пару отработанных дней зажал. Ну да ладно. Теперь опять остаётся ожидать перечисления 2 недели (с момента подписания акта), и то если будут деньги. Итог: последний рабочий день, согласно акту 30.09.19, а деньги я получу 12.11.19. Так что если и влезли в это дерьмо требуйте договор и внимательно прочитайте, ведите учет отработанных дней, сделанных объёмов за подписью прораба. И если что обращайтесь в контролирующие органы и в интернет. А лучше увольняйтесь, чем меньше компания вам должна, тем легче будет терять заработанное.

Самая большая ошибка в моей жизни - это работа в БелТипСтрой, нагло обманывают людей, проще посчитать с кем они рассчитали, чем тех, с кем не рассчитались. Когда работник работает и не требует заработка, то все хорошо, как только речь идёт о деньгах, появляются непонятные никому проблемы, необоснованные претензии. Директор безграмотное быдло.

1. График работы 6/1
2. 2 Смены. Первая к 6 утра
3. Постоянно придётся ездить в Москву и работать там на складе с лицами импортного производства. И жить вы будите там же на складе. И без пропуска вас за территорию не выпустят.
4. Официальная зарплата 270 рублей на карту. Остальное наличкой и в какой день непонятно. Как решит руководство.
5. После увольнения приходит письмо из налоговой. Где вас вызывают и допрашивают о работе в компании.
6. Вы всё и всем должны.
7. Паша

Руководство тупое быдло и отношение к рабочим такое же. Не знает не характеристик, не где находится вверенное им оборудование. Не соответствует занимаемым должностям, не по знаниям , не по образованию..Занимается исключительно личным обогащением (воровством). Всю ответственность перекладывает на рабочих и их же за это и наказывает. Коллектив сплошной гадюшник, иерархия -родственники,друзья,шестерки и прочие работники. Практикуется некоторыми саботаж,вредительство, лишь бы остаться на должности. Дикая текучка,работают 1 год или только обязательную отработку. Предприятие держится исключительно за счет работников из деревень. Также на предприятии полностью отсутствует электробезопасность, не работает дымоудаление, пожарная система. В случае ЧП реально можно погибнуть или сесть (все зависит кем работаете).

ООО "ВинтаМонтаж" - неплательщики, юридическим лицам, работникам ИТР, и рабочем. Много людей пострадало. Вводят ловко в заблуждение, что договор не нужен, и обещают что вот вот всё нормализуется и начнёт выплачивать З/П. Но это не так. Чистый обман, и вы не поймёте, что руководство лжёт. Всех те, кто не имеет дружественных и родственных связей с Д.А.Гацкий, проходите мимо. Это место не для Вас. Не тратьте своё время. Иначе, вы получите половину а может и меньше за 1-й отработанный месяц, через 2-а, а может и 3-и месяца. Своими не выплатами, он создает ситуацию чтоб вы через 4-5 мес. ушли. ("Ушли, значить остаток можно не отдавать"). Вот такой подход к людям. Народ помните, Вас не должно волновать где руководитель возьмёт деньги, указ обязывает выплатить З/П (если у вас есть договор подписанный ранее, и Вы хорошо и качественно выполнили сваю работу)., или приостановить работу. Если вдруг придётся пересечься с этой ООО, аттестат прораба, не отдавайте на ИП, якобы для выплат. А в договоре найма, чётко прописывайте, какую работу будите делать (прописывать все виды), количество её, и её стоимость. Если по трудовой по контракту, прописывайте ту сумму на которую рассчитываете + подоходный налог. Желаю всем удачи.

Добрый день всем страдальцам. На сайте уже всплывала фирма АнтейСтрой во главе с Трубач Татьяной Ивановной, будьте осторожны. У неё теперь новая фирма но с фантазией у неё напряжёнка и эту контору она назвала Антей Плюс. Форма заработка одна и та-же кидание рабочих. Моего брата и человек двадцать работавших с ним она кинула на месячную зарплату, а брата ещё и на больничный за два месяца. Аппетит у неё только растёт. Буду писать в инспекцию труда, чтобы и эту контору пошерстили. Но человек этот ничему не учится, пора уже в суд и определять её в какое-то закрытое от общества заведение

Компания привет из 1990-х. На работу берет лично директор, но все договоренности аннулируются при подписании договора ( об этом указано даже в договоре). При заключении договор подряда, пишется одна сумма, при подписании нарядов другая, а получаете в итоге третью. Понятие охрана труда,безопасность - ''не не слышали.'' В бытовках бомжатник, да и рабочие одеты не лучше (что ваш то горазд). Есть элетро инструмент, так себе, а вот ручной будь добр принеси свой. Организация работ вообще отсутствует, при общении с главным инженером настойчива присутствует чувство что человек психически болен. Постоянно раздражен, орет и матерится. Есть сваи работники фирмы которые всегда - уставшие,хотят выпить и пойти домой. Профессионалам своего дела делать там не чего. Перспектив не каких, ваша работа будет-подсобные работы, несмотря на то кем вас взяли. Не кого ваши возможности не интересуют, там сваи специалисты (правда что они делают, они и сами походу не знают)) )

Не оплачивают труд. Наглый,хитрый,лживый директор. Пришлось столкнуться с ними по проектированию дома,жду оплаты по сей день. По телефону грубит, пытается запугивать. Не в коем случае не соглашайтесь работать по договору подряда. Он работает по определенной схеме,дабы не оплачивать работу. Будьте очень осторожны!

Если вы хотите узнать, что такое неблагодарный труд, добро пожаловать в "Хоум Лайн"! Забудьте о словах "зарплата", "социальный пакет", "отпуск". За зп нужно ходить и выпрашивать. И если её выдают, то частями, примерно по 100-150р. Задержки по несколько месяцев, на карту ничего не начисляется, бухгалтера как такового вообще нет. Социального пакета и отпуска нет. Половина работников вообще не устроена официально. Постоянная текучка. Окончательного расчета при увольнении также нет. Пишите, звоните, ходите, но вас будут постоянно кормить "завтраками", не отвечать на звонки, переносить сроки выплат, обманывать... И в итоге ничего НЕ ПОЛУЧИТЕ НИКОГДА. Ни один работник не ушел из этой организации с полной выплатой зп. Условия работы просто божественны. Нет отопления, зимой на офисе и в цеху холодно, пыльно. Оборудование старое, постоянно ломается, отсюда и "качество" продукции. Для всех работников действует система штрафов. Они скрупулезно записываются в течении месяца и высчитываются из заплаты, которой и так не дождешься. Переработки (обычное явление) не учитываются в заработок, а вот штрафы - да. Отдельного внимания заслуживает директор предприятия. Мастерски льет воду в уши; обещает горы в алмазах, но никогда не выполняет своих обещаний; уважения к сотрудникам как такого нет. Сам ведет роскошную жизнь, но для производства и работников денег никогда нет. Вообще, об этой организации можно говорить много и долго, но цель этого отзыва не пожаловаться всему миру как меня надули, а предостеречь от глупых поступков тех, кто находится в поиске работы. Не советую никому сюда устраиваться, т.к. всё, что здесь можно получить - это негативный опыт, юридическая незащищённость, обман и безденежье. П.С. Если этот отзыв прочитает руководство организации, то специально для вас напоминаю - вы мне не выплатили зп и ответьте, пожалуйста, наконец на звонки!

Проработал слесарем 3 месяца с октября по декабрь 2018г без вопросов. Заработанные за 4.5 месяца не могут вернуть,даже по решению Партизанского суда.Но вакансии выставляют.Долгов море а директор как сидел на"своём" месте и не хворает.Исполнитель прислал письмо о расспродаже иммушиство на 65710 бел.руб.

ВНИМАНИЕ!НИКОГДА НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С КОМПАНИЕЙ ЧПСУП АГНИКАН УНП193140862 , а точнее с директором Агеев Николай Андреевич и Михаил тел.+375296427406 и +375336574574. В аренду ни технику ни оборудование даже с предоплатой давать нельзя, кидалы еще те, контора гнилая. Обязательства не выполняют, на тел.звонки не отвечают.

Работодатель скрывает доходы сотрудников от налоговой. Не уплачивает налоги с работников. Нет социальных выплат и больничного. Даже на больничный или за свой счет уйти нельзя. Условия рабские, работа каждый день, в том числе в выходные. По ЗП обман, никто не знает и не понимает как она рассчитывается. Директор постоянно врет, зарплата в конвертах, но и ее вы можете просто не получить.

ЗАО Эрмий,мебельный магазин,Минск ул Д,Сердича 3.. Дебильнее коллектива я не встречала,во главе с директором самодуром и бабкой легкого поведения заведующей,всем врут,зарплату не платят,дизайнер-продавец-грузчик завис в школьном дебильном возрасте,короче не стоит туда идти на работу,дабы сохранить свою психику...