График работы:полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Подходящий соискатель для нас:
- педантичен, вокруг все в полном порядке и на своих местах;
- дисциплинирован, любит соблюдать правила и нормы поведения;
- харизматичен, коммуникабелен и обладает лидерскими качествами;
- пунктуален;
- стрессоустойчив, способен работать в режиме многозадачности;
- быстро обучается и готов любым изменениям;
- обладает аналитическим, логическим и математическим мышлением;
- важен опыт работы начальником или руководителем склада от 500 паллетомест;
- указывайте контакты связи в сопроводительном письме.
Требования
- навести порядок на складе, регламентировать и стандартизировать бизнес-процессы;
- обеспечить эффективную работу склада;
- повысить управляемость всеми бизнес-процессами;
- разработка kpi склада;
- оперативное руководство работой склада;
- организация учета товарно-материальных ценностей на складе;
- организация проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей и отчетность по ним;
- организация оптимального использования складских площадей, нормирование и оптимизация расходов;
- организация и обеспечение поддержания чистоты и порядка;
- контроль и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда;
- разработка и внедрение нормативной документации;
- организация документооборота;
- наладить поток информационных частиц между службой закупки и складом.
Условия работы
- месяц работы в тестовом режиме с полной оплатой;
- теплый склад в наро-фоминске с 250 паллетомест;
- работа в программе мойсклад и корпоративной crm-системе;
- отпуск 28 календарных дней.
Дополнительная информация
опыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГаражТек на serverjob.ru
Сегодня вакансия Начальник склада требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник склада,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник склада в Минске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник склада в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник склада в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник склада
в Минске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
