Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работонаниматель по имени Вадим не выплачивает зарплату людям по три месяца(может и больше, про других я не вкурсе). Оргументируя, что на фирме нет денег. что машины у него стоят и ждут перечислений.Увольняя людей у которых за время работы накопилась внушительная сумма зарплаты!Три месяца обещаний про выплаты и скидывания через угрозы на карту малые части зарплат.
Шарашкина контора,Устроилась подоговору подряда,обещали еженедельный расчет по четвергам.Пошла с ребенком на больничный,написали мне что я снята с маршрута,а деньги за отработанную недели не ввплачивают.Постоянные штрафы придумывают.ужас просто.обещают раюоту ближе к дому,а сами отправляют неизвесно куда,за городпритом добираться нужно за свой счет.
Ужасная контора. Сотрудников обманывают,зп не платят и это норма, а кому не нравится пусть идёт и нанимают следующего. Директор на прямые вопросы ответить ничего не может и не хочет. О сотрудниках вообще не думают. На что живут, на что ездят. Сейчас дорога к ним как в подпольное Сто. Когда устраивается козыряют, что являются дилером Хонда. Звучит неплохо пока не окунешься.
Работал в ООО "Куттер" по договору подряда. Заплатили зарплату, ушёл но не забрал свои экземпляры договора и акта выполненных работ. Через неделю пришло письмо о том, что я самовольно взяла эти деньги (заработную плату) и если я их не верну в 3-х дневный срок на меня заведут уголовное дело. Такого за свою практику я еще не встречал. Доказать ничего не могу, т.к. нет моих экземпляров. Договор они видимо порвали и выкинули. Директор практикует задержку заработной платы постоянным сотрудникам, штрафы, обман и бесплатный труд.
Главный бухгалтер - это отдельная тема. Неадекватная, постоянно устраивает скандалы и нахваливает директора.
Руководство компании какие то наркоманы, не понимают элементарные вещи, договора не составляют, могут исчезнуть на несколько недель, а когда подойдёт срок рассчитывать работяг исчезнут совсем, деньги вырвать не реально, да и много не оплачиваемых работ, в общем неадекват,обещаний много только и всего.
Директор ООО "Магазин холода" Наталья неадекватный человек. По открытой вакансии "Кладовщик" 25 июня было проведено собеседование. После чего мы с Натальей договорились созвониться 27 июня и озвучить свои намерения. Я, в отличии от нее, отнесся к вопросу серьезно, позвонил и хотел обсудить дату выхода на работу. В ответ на мой звонок ее вопрос "Кто это?" ...и обещание перезвонить позже, которое так и не было выполнено. В ответ на мою sms-ку лишь неприкрытое недовольство (у директора оказывается был форс-мажор) и сарказм с пожеланием "удачи" (с)
Никому не советую тратить свое время на эту необязательную и неадекватную женщину-директора. Если с самого начала подобное отношение к людям, то что могло быть дальше!
Кто собирается в компанию СкалаМет на должность специалиста, менеджера по продажам. Будьте готовы к тому, что список обязанностей, который будете выполнять намного расширится после трудоустройства, чем описано в вакансии. На предприятии на тот момент как я работал не было специалиста по закупкам, сметчика, конструктора, главного инженера, частично что то выполнял директор.
Поэтому помимо выполнения своих прямых обязанностей по продаже, поиску заказчиков, участия в тендерах, будете ещё выполнять функции всех выше упомянутых должностей, гдето больше, гдето меньше. Спрашивать при этом будут как будто это твои прямые обязанности, а з/п будет как будто работаешь только спецом по продаже.
Иных поручений руководителя будет достаточно.
Выполнение заказов отвратительное.
Отношение директора к работникам ужасное. Постоянные крики, маты делаешь хорошо или плохо.
Офис в жилой квартире.
Договор за использования личного авто и компенсация топлива, аммортизация, может остаться только на словах.
Премиальная часть, тоже под вопросом.
Работаю с данной компанией ни один год в начале 2000-х всё было в порядке с руководством быстро находился общий язык примерно после 2010 года начались непонятные изменения в компании в отношении к потребителям хамские разговоры с персоналом воображение руководства что им все и всё должны, пресмыкатся перед ними и лизать им [censored] торговые представители мягко говаря охринели от все дозволенности данным им руководством компании, руководство компании прикрывает только свою [censored] абсолютно незаботясь об потребностях простого народа. Так что лично моё мнение неработайте с ИП Кока-колой если у вас осталось чювство личного достоинства вед есть компании в которых работать намного приятней для себя и болше возможностей для саморазвития и карьерного роста.
Категорически не рекомендую компанию для трудоустройства. Директор совершенно не держит слово, плевал на права работников, условия ужасные для работы. Директор приезжает на работу к 15.00 часам и потом до 20.00 работники вынуждены слушать его речи. Оборудование и мебель знали лучшие времена, на производстве мрак и ужас. Коллектива как такового нет. Зверинец. Даже должностные обязанности не оформляются.
Не советую, рога и копыта одним словом. Учредители берут на работу специалистов для '' галочки'' нигде подписи свои не ставят, не несут никакой уголовной ответственности. На стройплощадке сплошные нарушения ТБ и ОТ, свои деньги не вносят, ждут от генподрядчика авансы, что сказывается на сроках по заработной плате. Работа по выходным дням это для них как положено. Обещенное питание-отстой. Остерегайтесь!
НИИ ПГ фактически крупнейшая градостроительная организация Санкт-Петербурга, которая на каждом углу трубит о своем федеральном статусе и солидности.
Но в реальности дела в ней похожи на эпоху крепостного права и произвола.
При приеме на работу - сразу неопределенность, куда тебя примут - в собственно НИИ ПГ - или в их партнерский институт Геоплан с трудовой книжкой в Симферополе. А это разные отделы кадров, никакой обратной связи и прочие прелести (при этом работать все равно придется в Петерубрге по правилам НИИ ПГ).
В Крым оформляется подавляющее большинство сотрудников и из этого вытекает:
а) невозможность взять больничный (ведь ты в Крыму, какая еще больница в Петербурге)
б) зарплатная карта крымского банка (без зарплатного проекта), на которую ничего не перевести и не снять без комиссии
в) ДМС? Что такое ДМС?
г) самый нужный софт стоит на крымских серверах и приходится работать через удаленный доступ. Связь плохая, все работает жутко медленно и зависает. На своем компьютере софта почти никакого нет, так что перерабатываешь.
Переработки - абсолютная норма, по расписанию домой уходит меньшинство сотрудников. Если ты учел домой вовремя - то тебе это обаятельно предъявят, раз вовремя - значит работаешь мало и плохо, надо бы до 21 часа или до ночи.
При этом в штате, конечно же, не хватает людей. Один человек на пять проектов, все из которых должны быть сданы завтра - обыденность. Нет, печенек к чаю не будет, они только директору.
Если как обычно взяли проект не по зубам и не сдали в срок - то возможна задержка зарплаты на непредсказуемое время.
Сама зарплата - оклад+премия, в случае чего - премия долой и живешь на МРОТ.
Карьерный рост невозможен в принципе, если тебя приняли на определенную работу и вакансию - ты на ней останешься до конца дней. Даже если будут новые проекты, новые места - на них возьмут людей со стороны. В случае твоего недовольства тебе скажут, что никто кроме тебя твою работу не сделает.
Единственный способ хоть как-то улучшить свое положение - привезти в организацию полезного родственника или жениться/выйти замуж за сотрудника, это начальством горячо приветствуется.
Слово любого некомпетентного начальника, а таких большинство, закон, пусть даже идет в разрез с ТК, законами, логикой и здравым смыслом.
Зарплата в конверте, ждать ее можно месяцами. Условия - холодный, грязный склад, обогрев газом. Позиция руководства- я "царь", кругом все рабы. Крики, оскорбления сотрудников, неадекватная агрессия ежедневно. Моральная атмосфера угнетает. Люди бегут оттуда.
всё руководство данной организации озабочено своим процветанием и плодят себе замов помощников в огромном количестве неугодных рабочих выгоняют непродлевая контракты или вынуждают уйти.Так за 2018г было уволено 3 человека электромонтёра 5р стаж> 5лет,6р стаж>3лет,6р стаж>10лет.Всем были сфабрикованы нарушения :сдача экзаменов,невыполнение работы,дисциплинарные замечания на работе в2018г.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ужасная компания Паркерпласт!!!!Торгуют шротом!Каждые 2 месяца набирают новых бухгалтеров - экономят на испытательных!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА - УЖАСНЫЙ [censored] Им не бухгалтеры нужны, а временные рабы на закрытие хвостов!!!!
если собрать всех обманутых за один год - футбольная команда получиться!
Есть Ян прораб который хотел взять на работу электромонтёра без оформления документов и говорил приходи работать потом принесу про зарплату говорят нечётко четко слышно только приходи работать.Прочитав отзыв здесь понял что это действительно кидалово и деняг здесь неувижу.Несоветую это ООО.
