Отрицательные отзывы о компаниях в Минске

Не связывайтесь с этим человеком. Это мошенник! Берет предоплату за фото видео услуги и больше ему дозвониться невозможно. Так-же практикует предлагать работу сторонним исполнителям по обработке фото и видеоматериала. После выполнения работы и внесения правок ваш труд он не оплатит.

Немного о компании. Состоит из 6 человек. Директор - очень хитрая женщина, которая сделает все возможное, чтобы заплатить вам по минимуму. Придя на работу, будьте готовы к тому, что вам не объяснят суть вашей работы (даже если вы попросите, вам скажут: "что за детские отмазки? Я наняла специалиста, ничего я объяснять не буду"), по итогу вы будете виноваты в том, что вы не сделали того, о чем понятия вообще не имеете, и вообще не в курсе, что это оказывается ваша работа. Директор и конструктор состоят в интересных отношениях, поэтому всю работу конструктора (если договоритесь сами вести проект) вы будете делать за него по велению директора. За проект вы получите самую минимальную сумму. Как только разговор пойдет о зп - вам предложат сумму рублей 500-700, из которых только 300 будет идти на карту. Если откажетесь - и и будете получать 300р, согласитесь - ваши деньги будут у вас только по настроению директора, захочется ей заплатить и или нет. Однако по мнению директора, вы плохо работаете (что редко бывает реальностью, ввиду того, что директор абсолютно не умеет руководить персоналом, может забыть сказать что-либо сделать, виноватым останетесь именно вы!),то вас ждёт плохая новость: вы будете все переделывать за свой счет. Директор - женщина не из простых, подлизывается к персоналу на стадии трудоустройства, но проходит месяц - ты слышишь в свой адрес крики, неконструктивную критику (женщина абмициозная до невозможности), вас слушать не будут, если что-то вам не нравится - засуньте своё мнение куда поглубже, там оно не лишит вас зарплаты. Также если выйдете на больничный, будет оплачено только часть ЗП, указанная в договоре. То же самое касается и отпуска. Ещё минус - зарплата постоянно задерживается, так что рассчитывать свой бюджет вам не удастся. То есть, если хотите быть всегда виноватым рабом - you are welcome в эту компанию.

Кидалово на деньги. Работаешь на несколько участков из-за нехватки людей, а платят за один. На самом деле даже не хотят набирать больше работников, экономия. Только обещают, что сделают перерасчет. Наладчики КИПиА - не рекомендую устраиваться в абонентский отдел, рабство.

Хорошо что я уже давно не работаю в этой компании, и теперь без стеснения могу написать свое мнение. Это очень крутая компания }l{ополизов, в ЕКТ все подлизываются к директору. Директор - глуп и высокомерен, когда касается решения проблем корчит улыбку психически больного человека. Постоянно дают левые задачи, которые никак не идут на пользу компании, а когда им предлагаешь толковый вариант решения проблемы - делают вид что ты туп, а они цари, и ты не шаришь, а они гении все там. Но за мои 4 года работы в ЕКТ я понял, что там в руководстве сидят люди, которые утопили ЕКТ в такой грязи, из которой им уже не вылезти. Коллектив меняется каждый месяц, а бывает и чаще. Зарплату обещают одну, а платят другую. В коллективах постоянные сплетни, по всем этажам распиханы камеры, и даже помню ходили слухи, что стоят прослушки! Народ, не суйтесь в эту грязь! Пожалейте свои нервы! На первом же собеседовании вам навешают лапши. У меня всё, и это только 5% всего *овна что там творится. Не знаю как сейчас, но судя по отзывам людей - стало еще хуже.

Разговаривают с высокомерием, сотрудников и студентов не уважают. Рядовым сотрудникам выплачивают самый минимум, премии копеечные, отношение не корректное- могут наорать, унизить, заставляют (под угрозой увольнения) писать заявление на гибкий график. Своих сотрудников не продвигают (не смотря на то что приличный стаж работы в университете), даже при наличии вакансий берут новых людей, без опыт и без стажа (прям интересно, откуда таких ценных берут). Берут по блату родственников и знакомых. Если сотрудник вышел из декрета, ему сразу говорят ищите себе другую работу. Сокращают, не смотря ни на стаж, ни на опыт работы, ни на образование, ни на то что есть маленькие дети. Если у них есть кандидат на примете (родственник, знакомый), то вы уже ненужный специалист, сократят или предложат 0, 25 (0, 5) ставки или декретную ставку. И конечно в списке предложенных вакансий есть уборщики, дворники, коменданты. Юридический отдел, и проф. Ком целиком на стороне работодателя. О деканате факультета туризма и гостеприимства - студенту без шоколадки лучше не заходить, даже разговаривать не станут или кривым выражением лица или грубо ответят.

ООО "ВАТРА", м.п. - дер.Новый Двор. Производитель сварочных электродов, дилер Лидской лакокраски и прочих. Производство - бардак. Не справляются ни с качеством продукции, ни с объемами на протяжении нескольких лет, ничего не меняют и менять не собираются. Компетентность руководства - ни о чем. Ни в производстве, ни в анализе рынка по направлениям, на фирме представленным. Ситуацией не владеют от слова совсем, что отражается на работе сотрудников. На любые адекватные и обоснованные предложения наплевать. Дальше своего носа не видят и видеть не хотят, видимо, хватает на жизнь. Платить выше негласного максимального предела никто не станет. Если фирма перед увольнением должна работнику - забудьте, никто и ничего не заплатит. Добраться своим ходом невозможно, пешком либо через свалку ТБО, либо вдоль обочин оживленной дороги. На машине ехать удобно, однако затраты на бензин лично для меня оказались нецелесообразно высоки. Столовой нет. Ближайший магазин - в самой деревне, либо столовые предприятий на Селицкого. Нецелесообразно много командировок впустую, куча рекламаций по качеству продукции, много вопросов по ценообразованию да и в принципе текущих вопросов, которые никто решать не станет только потому. что никому и ни до чего нет никакого дела. Специалистов не могут найти даже на выписку накладных. Много вранья на собеседовании, чрезмерно раздутое самомнение о себе и возможностях дальнейшего "расширения", особенно по продукции SG (Norton). По достоверной информации, направление польских отрезных кругов вели с 16го года уже три человека и из-за ошибок руководства и банального незнания ситуации на рынке ни у кого ничего не вышло. Выводы: торгуют чем придется, как попало, на людей плевать, отношение скотское. Профессионалу своего дела в этом бардаке делать нечего. Не рекомендую к трудоустройству даже в случае. если пухнете от голода - лучше уж грузчиком, всё надежнее.

Очень большая текучка кадров. Задержка по зарплате 6 месяцев. Кто уволился ждут деньги больше года. В суд, полицию, трудовую инспекцию идти бесполезно, в Наро-Фоминске у них все куплено. на всех сайтах по поиску работы объявления компании про набор сотрудников.

Офис находится по адресу г.Наро-Фоминск в здании торгового центра "Аква-Нара" на втором этаже,улица Московская. Большинство сотрудников работает без трудового договора,а те,что с договором - сидят на заработной плате в 6-8 тыс. руб. "Черная" зп - также невелика - 1 тыс руб. в день. Больничные дни и праздничные не оплачиваются.В офисе температура 15 градусов,а в отдельных помещениях не превышает 11 градусов. Сотрудники ходят,вернее, сидят за компьютерами, доисторическими, в шапках,шарфах и теплых куртках и еще под ноги ставят обогреватель,чтобы совсем не окоченеть;)Проработал там около 5ти месяцев,когда речь зашла о трудовом договоре - ген директор - Дивин - сказал,что испытательный срок еще не вышел. В общем, не советую туда. Хотя в вакансиях в интернете и при приеме на работу обещают соц пакет,з/п от 32 т.р., корпоративную связь,оплату проезда. Ничего этого нет. А еще есть там выдуманные, так называемые, тренинги. Неоплачиваемые 3-4 часа в неделю,вы обязаны оставаться и слушать всякую ерунду от генерального,у которого даже нет соответствующего образования.

Генеральный директор ООО"Психическое здоровье"Минутко крупнфй мошенник, он и его молодая жена, которая неврач, но руковолит клиникой психически больные, эта женщина сама лечилась в этой организации, злесь унижают врачей, следят за ними с помошью видеокамер, лечат всех больных двумя препаратами-оланзапин и миртазапин. Почему прокуратура не интересуется деятельностью этой организации. Может Минутко всех купил?

Работал около 2 лет..Зарплату платят первое время,потом задержки,потом смена руководства и все остаются без денег.По факту рулят 2 директора, и видно все делят между собой.Производство давно закрыли,все рухнуло из за жадности директоров. Зарплату многим так и не выплатили..кому то долги за 2-3 месяца...если пытаешься заработать, всегда штрафуют. Прорабы, замерщики, менеджеры, монтажники, и все у кого сдельная з/п получают вместо золотых гор, копейки. Был один плюс, хороший, дружный коллектив..да и окна отвратительные..не связывайтесь

Два супервайзера Виталя и Саня набирают себе шестерок для халявного пополнения своей клиентской базы и бонусов "на карман". Проводят сами интервью с шестерками-соискателями.
Ездить в офис нужно из Москвы в Наро-фоминск, иметь презентабельнй вид приличную тачку.
Когда я задала вопрос о подписании трудового согашения на испытательный срок, то получила ответ: "задним числом, а работать нужно "вчера", зарабатывать очки ведь много желающих".
Через несколько дней выяснилось, что никто на мясокомбинате, продукцию которого я продвигаю, не знает про мое существование в должности "торгового представителя на испытательном сроке". Начальник "отдела сбыта" Татьяна В. меня обвинила в "шпионаже", т.к. ей никто не говорил о наборе новых сотрудников.
Бензин и расходы на мобильну связь мне не собирались оплачивать. А про з/п я вообще не говорю. Все стало понятно сразу.

Друзья, не давайте себя обманывать. Работайте только по "Трудовому соглашению" ,на испытательный срок, и "Договору" на работу!

На собеседовании, два развалившихся в креслах "директора", обвешанные золотыми цепями, печатками и часами с "претензией", надетыми чуть ли не поверх рукавов одежды (так виднее же)), играют роль всемогущих повелителей. Один Самый Главный Генеральный Директор оценивающе молчит, второй Тоже Несомненно Самый Главный Директор сходу, ничего не рассказав о своей компании, ни об условиях работы, ни об обязанностях и прочей надлежащей информации, которую предоставляют уважающие себя компании (филиалы), прямо говорит что им нужно знать всё о человеке, который приходит работать в их офис (маленькая арендуемая комнатка на четыре стола/человека)). И желает, чтобы ты, сидя в этой комнатке, при всех рассказывал всю свою подноготную, как и почему именно так сложилась твоя жизнь. Рассказ в развернутом виде с вопросами личного характера: "Вам будет казаться, что мы роемся в вашем грязном белье, но нам это необходимо, потому что мы должны знать что вы за человек, чем вы дышите,что вы думаете, как отдыхаете, чем и каким местом и сколько раз" (это цитата). На мой отказ говорить в таком направлении, был ответ: "мы должны вас проверить полностью, может вы засланный казачок". Без комментариев...тут можно только встать и уйти, что и было мной сделано. За десять минут наблюдений за этими "директорами" стало ясно, что это за людишки, а соответственно и работодатель.