Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Худшая компания,водители рабы,авто не ремонтируются,пережоги топлива вешают на водителей чёрная зп и прочие радости,вобщем если собираетесь туда на работу очень не рекомендую,текучка жуткая,больше 2-3месяцев люди не задерживаются и то с месяцем отработки.
Трудовые мошенники! Контора находится в жилом доме, арендуют квартиру, офис и склад в одном помещении. T.e. Ваше рабочее место будет среди коробок со всякой ерундой, без окон, мимо вас будут ходить толпы. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ВАШЕЙ МЕЧТЫ! В качестве зарплаты вам предложат минималку или вас начнут принуждать и шантажировать, что будут высчитывать из нее 34%. Вам будут поручать доп. Обязанности: комплектовать заказы, собирать запчасти канцтоваров и прочую чушь, которая не относится к вашей профессии. Учет на уровне первобытного строя. Даже не удосужились подключить сеть, вы вносите в компьютер информацию, а потом тоже самое делает другой человек вручную. В общем трудовые динозавры. 90-е годы прошлого века. (по поводу автоматизации можете даже не обращаться, они не хотят или кормят обещаниями), если хотите такого счастья, то вам точно туда.
Не связываейтесь с этим конвейром с синдромом новичка.Отзывы на сайте /orabote.top написаны по указке директора.ванильно-миндальные, но лживые.Самое ужасное - это отношение к сотрудникам. Просто как к расходному материалу, как к мясу. Если руководство не в духе, то ты отгребешь за все, за спиной будут стоять и слушать, как ты общаешься, и параллельно орать в спину. Если что-то не нравится, тебя опозорят перед всеми в хамской форме, милые, на первый взгляд, директора - умеют так обложить - на чем свет стоит. Людей увольняли просто пачками, со словами "ничего личного - ты уволен". Иногда без объяснения причин с утра. Каждый день - как на пороховой бочке. Каждое утро идешь на работу и не знаешь: тебя уволят, тебе нахамят или ты сегодня будешь в милости. это отзывы операторов.Тоже самое с бухгалтерами.Взяли на 3 месяца опытного человека, вытрепали нервы и адьес. не понравилась. человек даже не запомнил сотрудников, насколько часто они меняются. Сейчас ищут одновременно 2 главбухов, будут чужое время тратить. Наглые, лживые выродки, которые занимаются откровенным кидаловом. скотское отношение к людям, обогащение за счет чужих нервов, черные конвертные зарплаты, неоформление, текучка страшная, моральные хамы и извращенцы директор и учредитель. одним словом не лезте в это дерьмо. Пусть сами таскают свои ванны.
Все, что описано выше - все правда. Семейный бизнес, во главе которого неадекватная и зависимая от вредных привычек Светлана Николаевна.Очень ненадежные люди, подлые и двуличные. С ЗП обманули, не выплатили то, на что договаривались. Коллектив очень слабый - учиться не у кого, учить тоже. Все нытики. В помещении зимой очень холодно, экономят на отоплении. Зимой было 15 градусов. Поставщики и банки эту организацию не любят, потому что они обманывают всех,изворачиваясь как можно. Не рекомендую там работать,хотя на собеседовании вас будут целовать во все места и требовать выхода уже завтра.
Гарустович-учередитель,никому не платит денег,оплата труда сдельная,это говорится сразу,но процент человек узнает лишь потом-9-12%,те,кто поопытнее,получают за обучение новичков еще плюс 15%,вот они хоть сколько-то зарабатывают,но даже у них бывает,что в один месяц 350долларов,а в другой-ничего.Фирма живет за счет студентов:берут их много,часто и никого не оформляют даже на договор подряда.Оформить могут лишь спустя 3-6мес.и только на договор подряда,но за эти 3-6мес человек не зарабатывает и минималки.Те,кого все-таки оформляют на договор подряда,потом,уходя,понимают,что их надули.Липовые заявления об отпуске за свой счет на пол года-нормальная практика.Вообще подделка подписей-обычное дело в этой канторе:сам директор подделывает подписи сотрудников,например,на заявлениях об отпуске,а сотрудников заставляет за него подписывать проекты,потому что когда надо идти сдавать проект,он грамотно уходит обедать....часа на 3-5,а если и приходит и стоит в метре от тебя,то говорит:"Подписывай сама".Зарплату он выдает только на руки,никакой легальности,в общем.Большинство студентов работают дома,а приходят лишь на встречу с заказчиком,видимо,поэтому ему так сложно спалиться перед проверяющими,а те,кто сидят в офисе,сидят на договоре подряда,редко,когда в офисе сидят неоформленные,обычно,это только те,кто только-только пришел обучаться.Зарплаты для новичков там 10-35 долларов,а 35 долларов надо еще заработать,впахивая по выходным.Сам Гарустович пытается всячестки унизить сотрудников,говорит,мол,вы никому не нужны,весь офис заваривает ему чай-кофе,а сам он понтуется,как он покупает себе то очередную яхту,то квартиру,то дорогой автомобиль.Он считает,что так он мотивирует сотрудников!И все это процветает в нашей анти-коррупционной Беларуси!Ах,да!Взятки он тоже дает и учит весь офис,как это делается!А все почему?А все потому,что он работал в исполкоме минского района,назаводил там друзей,и теперь своим друзьям носит взятки.Видимо,это и есть причина того,что его шарагу все еще не закрыли,а его самого не упекли в тюрьму.Но,надеюсь,этим все и закончится.Надо же так нагло обманывать государство!Я уже не говорю о наивных студентах!Теперь куда ни устраиваюсь,все работодатели слыхали об Аверсе,и понимают,почему оттуда уходят.Вот только почему-то эту лавочку еще не прикрыли.
ООО "БрэндФэшнГрупп" и ООО "Санта Флавиа" - это все та же "Маруся", выпускающая детскую одежду. Проработала на предприятии 1, 5 года. Зарплату не платят принципиально, в совсем критической ситуации могут выдать до 50 руб. Если с вами подпишут контракт, будьте уверены, руководство сделает все, чтобы работник работал до самого последнего дня контракта, еще и попытаются продлить срок. Никаких отпускных, больничных, и мат. Помощи. Выиграть суд - тоже не вариант, денег нет и, похоже, не будет.
Почему-то на этом сайте нет этой организации и очень странно - потому что люди там работают от силы 2-3 месяца и потом уходят. Уходят из за истеричной Светланы Николаевны, которая по вечерам в нетрезвом состоянии начинает обзвон сотрудников с матом и придирками. Методы работы - рынок из 90-х (хотя от туда они и вышли). ЗП официально устанавливают низкую (где проверки?) и доплачивают (кому хотят). Пугают увольнением по статье. Коллектив - одни предпенсионеры, которым надо тупо доработать. Никакого развития вы там не получите, сплошной негатив и обман. Директор на вид адекватнее, но маменькин сыночек алкоголички Светланы Николаевны - и этим все сказано.
Работа в компании ООО "Электропрометей" и ООО "ТехноЗип"-рабство с минимальной оплатой труда, та заработная плата, которую обещают-обман, мало того. Что она неофициальная, так её ещё и не выплачивают под разными предлогами. Если хотите узнать, что такое рабство в наше время-устройтесь на работу в эту компанию.
Руководители данной организации жадные, используют в работе ненормативную лексику, регулярные задержки по зарплате, к своим сотрудникам относятся как к мусору, к клиентам относятся как к дойным коровам, с которых хотят сорать как можно больше денег/////////.
Зарплата серая. Неофициальная часть может быть с задержками (об этом прямо и сказали). По зарплате невозможно четко договориться - "как работать будешь". При этом непонятно, какой же зарплаты можно достичь. Хорошо, если будут честны и будут платить достойно. Мои конктретные вопросы пугали. Плюс сразу не оформляют, хотят, чтобы 2 недели человек просто так ходил.
При трудоустройстве обещают достойную зп (среднюю или чуть выше по рынку), предупреждают о небольших задержках (пара дней).
На деле: ЗП делится на 2 части - официальная(минимум ТК), выплачивается с задержкой 1-1.5 месяца, ВСЕГДА; неофициальная - все остальное, на что договаривались: вовремя и в полном объёме не выплачивается в принципе, выплачивается мелкими частями после личных ежемесячных хождений и прощений у начальства.
Как итог: каждый месяц выплачивается долг предыдущего, причём не в полном объёме. О текущей зарплате вовремя можно забыть - ее никто из сотрудников никогда не видел и не слышал. Отпускные выплачиваются ПОСЛЕ ОТПУСКА, перед отпуском часто не закрываются долги. Как с такой зп накормить на отпуск в принципе - твои проблемы, как и подсчеты того, что тебе должны (это нужно ещё доказать во время очередного визита с просьбами о выплате зп). В перспективе, работа в этой организации превращается в долговое рабство, потому что работнику постоянно должны и фактически на руки получается в месяц на 30-40-50% меньше, чем договаривались. Сотрудник не имеет права болеть, путешествовать, покупать одежду и уволиться, потому что о финансовой подушке можно забыть. Всем сотрудникам транслируется статус "незаменимых нет" и "ты не настолько преуспел, чтобы заслужить свою полную зп". Женщины, работающие в Ареоле, существуют за счёт своих мужей, работающих в других местах.
Задержки лихо объясняются чередующимся списком причин по принципу "с пятницы на понедельник, с понедельника -на пятницу". И так пока сотрудник не прижмёт, находясь в полном отчаянии.
Проверки, проходящие в этой организации, очевидных нарушений ТК не зафиксировали.
Работа в компании Ареола опасна не только для материального благосостояния, но и для психического.
Если попадётся эта фирма, даже не звоните туда! Предлагают работу технолога, дизайнера в торговый центр. На собеседовании обещают золотые горы. И перспективное развитие самой фирмы. Директор- Алексей Викторович Даренских стал директором за счет связей отца( он является учредителем). По факту он умело говорит о том, что может быть в возможном будущем, но в действительности все не так. Каждую неделю на несколько дней уходит пить, снимает кассу и все деньги забирает себе, а потом не отвечает на звонки. Каждый день кормит "завтраками", что даст заработную плату. Но в итоге задержки. И не только работникам. Такие проблемы с выплатами и для поставщиков, и для арендодателей. Задолженности по 6 месяцев. Условия труда тоже нерадужные. В цеху и на офисе холодно. Иногда даже обогреватели и тепловая пушка не спасали. Мебель в дефектах. Такую и отправляли клиенту. Отсюда огромное количество браков. И штрафы расписывались на цеховых и офисных работников. Суммы от 40 до 300р в месяц на одного человека. Рабочий график официально один, а по факту задержки на час, два, три после рабочего времени. Рабочее место плохо подготовлено: не хватало инструментов. А если какой-то пропадал, даже не в твою смену- штраф, который записывали сразу. Работу выполняли за несколько людей сразу. Если нельзя доказать сфабрикованный штраф фото или видео, или подписью на бумаге, то ты виноват. На больничный не отпускают. За свой счет тоже не дают. Есть замдиректора - Дмитрий (фамилию не помню). Внимательно слушайте, что он говорит. Свои обещания выполнит, но если не докажешь, то считай ничего не было. А для директора даже его слова на бумаге не закон. Оформление контракта - фикция!!! Там не зарегистрирован ни один сотрудник. Хотя многие считают, что до сих пор официально работают... Красивые речи говорит, но в реальности просто лапша на уши!
У работодателя есть 4 точки(3 в Минске одна в Солигорске).Одна из них в ТЦ Галерея (ст.м. Немига), туда я и устроилась. Горорили что первый месяц я буду работать якобы на испытательном сроке тоесть зп такя как у всех остальных продавцов, график такой же, условия такие жа, зп такая же, просто не официально. Первый месяц обещали 270 р. оклада + % от продаж, по истечению месяца заплатили 210 р. (При стандартных продажах, а это в выходные дни выходило примерно от 1000р.). Для сравнения моей сменщице заплатили 195 р. за месяц. Отсутствие полной зп обьяснили многочисленными штрафами за все одряд, даже то что не имеет отношение к работе.После того как я решила уйти не отдавали трудовую книгу 2 недели, уговаривали остаться. После того как я пригрозила написать в соответствующие органы, угрожали написать иск о том что я воровала деньги из кассы (хотя это не правда), обещали этодоказать т.к. у них на магазине есть камеры видео-наблюдения. Работодатель при этом сам стимулирует всех сотрудников, поголовно о том чтоб они не пробивали товары по кассе, вели черную бухгалтерию. ИП Лапин сам наживается на работниках, ездит на ламборджини и угрожает тем что если уйти из под его руковаводства то дела будут плохи. При всем при этом на сайте тут.бай вакансия продавца в этот же магазин обещает от 700р.
Компания отвратительная, а за весь этот отврат ответственная - Бойко Лариса Ивановна. В "человеке" нет ни одного положительного момента: беспордонная, невоспитанная, все работники данной конторы для нее мясо, соответственно отношение такое же, она позволяет себе хамское, оскорбительное общение... Лучше бы навела порядок в свой и на своей голове!
Частная лавочка по изготовлению и продаже кухонь и мебели для кухонь на Козлова 5А, бывшая УП "Настурция", как место работы обходить стороной и желательно за километр, так как учредители все те же и методы работы те же, а именно денег которые обещают не платят никогда, уволиться проблема, если на контракте.