Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Редкая ШАРАГА. Не адекватное руководство в лице директора и его зама. Обещают оплату одну а на руки получаешь совсем другое. Не рекомендую. Уважайте себя и свой труд. Таких хамов я давно не видели. Чтобы от туда уйти пришлось пройти семь кругов ада. Трудовой контракт подписываешь только при расчете и то со скандалом.
Директор этой чудной фирмы-Козлов А.В. Человек с очень завышенным чувством собственной важности. Не любит, когда ему выражают своё мнение. Он царь, а все остальные-г..но. Работать с ним невозможно.Своих людей вообще не ценит. Очень негативный и сложный человек (энергетический вампир!!!). Зарплата маленькая(350$-на испытательном сроке), а потом-400$, повышение, может быть, когда-нибудь...Очень частые задержки по з/п. Работать необходимо каждый день с пн. по вс. После увольнения расчёт фирма произвела через два месяца!!! В настоящий момент подготавливается подача документов в суд. НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ФИРМУ!!! НИ-КОГ-ДА!!!
Проработал три года и мне есть, что сказать. Особенно после ухода к нормальному работодателю.
Идти на работу в Армтек можно только в двух случаях:
1. Вы только выпустились из универа.
2. Вы в безвыходном положении (работа нужна позарез, но кроме Армтека никто не зовёт).
Повезет, если в первый день вам не будут показывать, что компания плевала на вас с высокой колокольни. Ибо на сотрудниках экономят везде и во всем.
Компания откровенно не признает, что в рабочие места персонала надо вкладывать деньги, причем с завидной регулярностью. Именно поэтому вы будете сидеть за компьютерами десятилетней давности, на которых установлена безбожно лагающая Windows 7. А еще вам выдадут такой же допотопный монитор. Он-то будет ЖК, но тоже 8-10 летней давности. Мерцания, внезапная смена цветовой температуры или внезапный выход из строя - ваши лучшие друзья. Отдельным личностям (в зависимости от должности) выдают более-менее новые компы, но спустя несколько лет. Остальные будут сидеть и беситься в ожидании отвисания. А сидеть будут на самом дешевом офисном кресле, у которого скрипит все, что может скрипеть. Прощай осанка, прощайте глаза, прощайте нервы.
Комфорт на рабочем месте несоизмерим с требованиями к персоналу. У вас всегда есть работа. И зачастую план. Плюс, умная DLP система будет наблюдать за тем, чтобы рабы не залезли на какой-нибудь развлекательный сайт даже на минуту. Залез и тебя запалили - получи штраф (денежный), а сайт будет заблокирован.
К слову, о плане. Зачастую он невыполним. Цифры из плана взяты исходя из того, сколько бабла хочет видеть у себя в кармане генеральный директор и вся цепочка начальников, которая стоит до конкретного работника (которому план и выполнять). Понятно, что хотелки и реальность в данном случае не имеют ничего общего. Люди даже приходили с расчетами, которые показывали, что план невыполним. В ответ были фактически посланы.
О людях. В компании все же есть хорошие спецы, у которых можно поучиться. Но их все меньше и меньше. А их места занимают некомпетентные людишки, взятые по блату. Лучше от этого не становится.
Короче, по плюсам и минусам.
Плюсы:
1. ЗП вовремя
2. Отличная кузница кадров. Как первая работа сгодится (но если не задерживаться больше, чем на год).
Минусы:
1. Топ-менеджмент - зажрались
2. Отношение к персоналу как к рабам, порой откровенно плюют в лицо
3. ЗП зачастую ниже плинтуса, пересмотр раз в два года. Просядет рубль к доллару - будете получать ровно столько же и любоваться из окна офиса на новый Мерседес генерального.
4. "Система нематериального вознаграждения персонала" активно продвигается внутри компании. Ну, вы поняли. Скоро будут ЗП выдавать в виде простой человеческой благодарности.
5. Комфорт на рабочих местах оставляет желать лучшего.
6. Отвратная ИТ-инфраструктура. Допотопные компы, допотопный софт.
Визиком он же Поинт Техно.
Кидают на деньги, официального трудоустройства нету, з/п в конвертах, офис вместе с производством, вытяжек нету, дышать невозможно, одежда воняет после работы. Самодур, быдло и просто неприятный человек Александр Гаральдович - владелец конторы, при первой встрече создает впечатление умного, интеллигентного, надежного собственника...Но уже при первой зарплате, узнаешь, его с другой стороны, з\п не платят, текучка кадров,многие отрабатывают по несколько месяцев и просто уходят не дождавшись денег.
Не тратьте время, даже не рассматривайте данные конторы.
Бегите!!! Неоглядываясь!!!
Не платят зп ВООБЩЕ. Сначала перестали платить, но увольняли. Потом не платиои и не увольняли, не отдавали трудовые, т.к. у них не было денег, чтобы вывезти оборудование из помещений отделений. Потом уволили, но зп так и не выдали. На суды по невыплате зп просто не приходят.
Сейчас они хотят перейти на партнерскую систему работы, типа, ИПшники будут ставить их стойки и клетки и выдавать посылки. Дорогие предприниматели, советую бежать как можно дальше. Представители Нашей почты красиво все говорят, но по факту только обманывают
Шарашкина контора! Оформляют только приказом, увольняют просто так, деньги за переучёты высчитывают без ведомостей, кидают из смены в смену, табеля чёрные, работаешь по 3 дня по 13-14 часов, так как большая текучка кадров, если откажешься выйти в свой законный выходной, то тебя грозят уволить. В накладных полная чернуха, отпуска только после года работы, гардеробной нет, переодеваться и кушать нужно в подвале, отношение хамское и нелюдское, то есть ты там раб. И плюс за тобой круглосуточно наблюдает руководитель из дома, по видеокамерам.
Директор компании Сергей связался со мной, чтобы я сделала презентацию сайта его компании ART-VINYL. Я трудилась несколько дней, в итоге презентация вышла на 30 минут! Затем Сергей исчез. Я пыталась спросить, в чем дело. Ответил - что "они якобы передумали". Но презентация с моей стороны готова - а гонорар я так и не получила. Непорядочно поступили. Это совсем небольшие деньги. Что можно тогда говорить об их работе со стройматериалами и обмане покупателей . Остались очень неприятные эмоции. Чтобы компания теряла свой авторитет и статус из-за каких-то копеек за презентацию... Работу получили, а заплатить - не заплатили. Флаг таким в руки!
Уважаемые соискатели работы обходит эту фирму стороной. Там нет не каких условий труда, везде грязь, рабочие места не оборудованы. Места для приёма пищи не оборудовано, спец одежды нет, сан узлы это можно написать книгу если описывать их грязь. Не кто не обучает, отношение руководства вообще хамское. В общем бегите от туда если не хотите заболеть или подцепить какой либо заразы.
К маленькому % (оплата труда) взвешивает на [censored] еще и функции администратора и уборщика,за которые не платит ни копейки.Пишет не все выполненные мастером услуги,когда много работы и мастера сбиваются со счета клиентов - под шумок не доплачивает вплоть до трети!Ведет черную кассу,вести которую скидывает на мастеров.Задерживает внеурочно до глубокой ночи,внеурочные не оплачиваются.Держит мастеров не больше года,пока их получается обманывать в расчетах и "крутить на пальце"....Плохой коллектив(воздух отравлен изначально самой директором,сталкивает лбами сотрудников,провоцирует сама между ними конфликты): дедовщина,склоки,драки,кражи...Выпивают в рабочее время - прямо в подсобке,"если есть повод".Административного лица нет,директор появляться на работе не желает.Все взваливается на головы мастеров(которым выдаются ключи),в частности проблемы,которые должна решать только сама директор.Грубиянка,матершинница,воровка,обманщица
Это не учебный центр, а мошенники, аффилированные с ООО "ТелетрейдБел" Никаких вакансий там нет! Вся их работа заключается в привлечении и последующем обмане наивных людей, которые ищут работу! Приглашают на собеседование, а потом просят пройти курс обучения, потом предлагают инвестировать деньги! Почитайте, в интернете много информации о такой деятельности, как в России так и у нас в Беларуси. И по ТелетрейдБел можете почитать, сколько доверчивых граждан они успели развести.
Руководство своих обещаний не выполняет, особенно по договору подряда-ДЕНЕГ НЕ УВИДИШЬ, только обещания-если дозвонишься. Договора составляют в свою пользу, чтобы было на что сослаться, чтобы не платить, а работают в основном со спецами по договору подряда-своих нет. Хочешь заработать дир. Рыбалтовскому О. В. - Вас ждет ООО СМУ-215. Я обманут не первый, не повторяйте моих ошибок.
.
Не выплачивают в оговоренный срок и в полном объеме заявленный гонорар за оказанные услуги, темнят с оформлением документов: что-то оформляется задним числом, что-то навсегда исчезает в недрах бухгалтерии, кормят обещаниями и в итоге кидают на деньги. Организация мероприятий не выдерживает никакой критики. Категорически не рекомендую иметь дело с данной организацией ни в какой сфере.
Денег не платят, всех кидают, на суды не приходят. До сих пор не рассчитали за январь-февраль.. Избегают своих же работников, на телефоны не отвечают. Тут правят два брата. Не устраиваются к ним на работу. Всех кидают. Инструмент не выдают, всё приходилось из дома приносить. В общем-ШАРАШКИНА КОНТОРА!
Руководство совсем не задумывается над тем, что люди - их главный ресурс. Кузница кадров, а не фирма! Увлечения директора по различным тренингам доходит до маразма! А что касательно продаж - обнаглели. Наценки сумасшедшие, ремонт по договору подряда с другой фирмой, по этому так долго и получается. В общем ничего хорошего.