Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Задержка зарплат каждый месяц,объяснений от руководства ноль.Отношение как к рабам,график ужасный.На собеседовании обещают график 2/2-хорошую зп,по итогу 2 дня выходных в неделю и все остальные дни по 12-13 часов.Рассчетники дают через скандал и то в нем не всё написано верно.При увольнение снимут просто так 200р.,объяснений как обычно не будет.
Зарплату не платят месяцами, фирма в долгах, директор неадекватный, пришлось взыскивать задолженность по зарплате через суд после увольнения, судебные исполнители наложили арест на имущество, работать там никому не советую, это гиблое место, не знаю почему до сих пор не обанкротились
Подобед Марина Гаврииловна обманывает сотрудников, не выплачивает заработную плату, даже больничные листы не оплатила.Не верьте ни одному обещанию этом дамы. Обманет всех. Обещает оплату и сверхурочных, а по факту не платит ни копейки. Работали по 12часов в день, от 2 до6 дней подряд.
Очень непорядочные люди. Обещают одно - по факту получите половину. Работал у них полгода. Ни одного раза не получил того, что было обещано. Система наказания деньгами разработана у них суперски. Кроме основной работы нужно будет еще выполнять дебильные задачи в Битрикс. И если не сделать их вовремя, по не важно каким причинам, с вас снимут достаточно много денег за каждую задачу (это 20 рублей за одну). Очень не рекомендую идти туда работать. Будете очень разочарованы. Люди от них просто бегут...
сомнительное предприятие. оборудование старое изношенное . рабочего инструмента практически нет все на соплях держится. зарплата даже не серая а скорее черная. (куда только смотрит налоговая и фзн) постоянные задержки. обещают одно а платят совсем другое.
рабочее время ведется от балды. спецодежда только для особо избранных
Подробнее: https://minsk.cataloxy-by.ru/firms/www.trialtech.by/comments.htm
Никому не советую иметь отношения с ООО АЛСЕВАЛ в лице директора Балабановича Никиты Валентиновича. Руководство нарушает трудовое и налоговое законодательство, выплачивая работникам по серым схемам в конвертах и задерживая на 2-3 месяца, тем самым уходя от налогов.В данной организации принято пользоваться трудом других бесплатно.На собеседовании говорят что берут вас на 3-4 месяца с испытательным сроком без официального оформления, а затем расстаются с вами не выплатив вам ничего. В лучшем случае можно получить 300 рублей.
К сожалению, вынуждена подтвердить, что в 2019г. отношение данного бюро к своим переводчикам не изменилось. Все актуально: и понижение тарифа за перевод (причём претензии направляются на дату выставления счёта на оплату, когда заказ уже фактически принят квиткевичем без нареканий); и задержки в оплате, об обязанности проведения которой постоянно приходится напоминать. В моём случае, переводы, выполненные в январе/феврале, были оплачены в последний день марта, и то после уведомления о скором выставлении претензии и обращении в милицию. При этом пришлось высылать копии подписанных квиткевичем платёжных документов, которые были утеряны. Остаётся непонятным, как "планировалась" в течение всего месяца оплата при отсутствии оснований для её проведения. Учитесь,коллеги, на наших ошибках. Не работайте с ним без официально оформленного договора, иначе у Вас даже не будет оснований взыскивать оплату своих услуг, причём в обязательном порядке прописывайте срок оплаты, мол, в течение 5 рабочих дней после получения поручения на оплату. При этом данное платёжное поручение отправляйте заказным уведомлением, чтобы у Вас на руках было подтверждение о получении. По истечении срока оплаты и при отсутствии платежа - направляйте претензию с выставлением % за пользование чужими средствами. Пишите в милицию заявления о возможном мошенничестве. В возбуждении уголовного дела, конечно, откажут, но сходить в местное отделение милиции квиткевичу придётся, да и письменно ответить Вам на заявления также. В худшем случае, обращаетесь в суд с иском о взыскании долга. А главное, ищите добросовестных бюро переводов, которые дорожат своими сотрудниками и репутацией. Уважайте свой труд и своё время! Хороших Вам работодателей и интересных оплаченных заказов!
Руководство данной компании. Работая в данной компании за год (2017) был восстановлен учет начиная с 2013г. За этот период сменилось 3 главных бухгалтеров (по данным учета компания осталась должна всем) - я не стала исключением. Позиция руководства: моя хата с краю, ничего не знаю. Всю работу за него выполняют другие. Все будет отлично, вам будут вешать лапшу на уши до тех пор, пока вы не решите сменить место работы (так как за гроши нести ответственность за все уже нет сил). И тут в дело вступит управляющий Молотков Владимир Михайлович. Вы устанете от заполнения многочисленных отчетов и выполнения тысячного "заданька", но при этом свои деньги вы все равно не получите. В компании не работало ни одного ИП, уволившегося и перед которым отсутствуют долги у Брайт Солюшенз. Это не IT компания (есть с чем сравнивать), сотрудники здесь - ИП, которые никак не застрахованы, несут ответственность в рамках гражданского (а не трудового) законодательства (при том, что работают все полный часовой рабочий день), ни каким соцпакетом (кроме вкуснейшего кофе в городе - из объявлений на tut.by) тут и речи быть не может. Премирование для сотрудником - миф, прописанный положением о премировании. Даже если вы и выполните план, премию вы не получите (так как не заполните "отчетик", не так поняли, давайте пересмотрим условия), а если каким-то чудом вам удастся подписать "отчетик", то храните копию, как зеницу ока - в дальнейшем все документы чудным образом исчезают как в "Бермудском треугольнике" корабли. Совет один: держитесь подальше от этой "IT" компании.
Все положительные отзывы - это ложь. Украинская компания пишет за вознаграждение.
Полина или как там звали эту типичную богатую шкуру- мерзкая, хамка, выскочка и БЕЗДЕЛЬНИЦА.
Её удел- ходить с важным видом и вопить "мне нужны продажи, мне нужны продажи... Всё.
Ах нет - еще огна большой юбитель прослушивать тел. разговоры и если Вы ей не понравитесь, то быстро об этом узнаете. Приэтом ни одной объективной причины она не назовет, ибо сама несправедлива, необъективна
Карьерный рост возможен если Вы выходец из "Спасибо Тревел"- то есть будить совмещать работу менеджером по продаже туров и оператора Колл-Цетра.
иные менеджеры по продаже туровнапоминали при мне проституток и манерами и стилем одежды
Эта фирма не выплачивает деньги за проделанную работу. К большому сожалению пришлось выполнить большой объем работ, а оплаты нет уже как 4 месяца... Каждый день одни обещания, скидывают номер. Нанимала на работу Алена, по ее просьбе выполнили большой объем работ, некоторые работы бесплатно, пошли на встречу. В итоге не считает нужным брать на себя ответственность о выплате денег. Всем кто столкнулся с обманом, рекомендую сохранять переписку в вайбере, делать скриншоты и заверить у нотариуса.(это является доказательством в суде).
Всем доброго дня!
Никому не советую обращаться в данную компанию для трудоустройства! Они звонят и, ничего не рассказав хотя бы в пару словах о вакансии, сразу же приглашают на собеседование. НО:я дорожу своим ЛИЧНЫМ ВРЕМЕНЕМ и не собираюсь тратить его попусту! Поэтому всегда по телефону уточняю о таких моментах, как: з/п, официальное трудоустройство(ведь далеко не каждый рассматривает договор подряда даже сроком в 1-3 мес). И считаю это вполне ЛОГИЧНЫМ!!! Однако,отдел по подбору персонала(в лице ФИЛЮК ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЫ) так не считает. Как только начинаешь что-либо спрашивать,уточнять, сразу же с ее стороны начинаются недопонимания, повышение тона и перебивание. Ей корректно объясняешь, что и как, почему и т.д., а она словно не слышит.....слышит только саму себя (высокомерная личность). В итоге диалог не удался. А о личной встрече на собеседовании,естественно, и речи быть не может!
Вывод такой:какое "лицо компании" - такая же и сама компания! Обходите стороной и не тратьте свое время и деньги!
ООО "Армада-Строй" и ООО "ЮСВ-Электро" --- Анон. Одни хозяева и одно кидалово на зарплату. Красиво и много обещают черной зарплатой, платят официально 300 р., а по факту копятся долги по зарплате и при сдаче объекта кидают на деньги! Работать будете как негры))
Работала на фабрике до первой получке после как получила расчетный лист была в ШОКЕ такого обмана я не видела обещают одно а на самом деле совсем другое получка 200 руб. План не выполнишь расценки ужас ,зам по производству не чего не делает брак 70% она наверно не знает где участки находятся ,директор тупой мальчик бегает как дурачек людей за людей не считает здесь работать не возможно ,говорили что раньше было отличное предприятие и куда смотрят хозяева этого предприятия
Задержки ЗП регулярные, к этому будьте готовы. Руководство относится к сотрудникам, как к мусору, не удостаивает даже простым "здравствуйте". Сотрудник - просто холоп, из которого стараются выжать как можно больше соков, и заставить делать то, что скажет работодатель, даже если эти обязанности не были оговорены при трудоустройстве. Внимательно читайте все документы, которые Вас заставят подписать. Методы стимулирования у руководства - это лишение ЗП. Условия и состояние помещений оставляет желать лучшего, зимой нужно работать в верхней одежде из-за холода в помещении. добираться с остановки на работу нужно по бездорожью, либо по лесу.
